近年来，陕西汉阴县围绕乡村人才振兴，采取乡村人才超市主培、产业专家工作站代培、组团式服务队跟踪培和农民职称评定强激励的“3+1”培育模式，让一批沉得下、留得住、能管用、永不走的“土专家”脱颖而出。（中国组织人事报）
      乡村振兴，人才先行。人才振兴是乡村振兴的基础，加强乡村人才队伍建设是推进乡村全面振兴的题中应有之义。乡村全面振兴是一项系统工程，需要各类人才来推动，“土专家”生于乡村、长于乡村，对乡村风土人情熟悉，对这片土地有深厚感情，更是各自行业的行家里手，是促进乡村振兴的重要人才力量。广阔农村天地大有可为，要让更多懂技术、善耕作的“土专家”脱颖而出，成为农民致富的“领头雁”、乡村振兴的“引路人”，就需要带着技术奔走田间，把自己的优势才能、满腹才华，转化成推动乡村振兴的强劲动力，绘就农业更强、农村更美、农民更富的壮美画卷。 
      让乡村“土专家”拥有“金头衔”。长期以来，乡村人才总量不足、结构失衡、素质偏低、年龄老化等问题较为突出，其总体发展水平与乡村振兴的要求之间存在较大差距。面对乡村人才紧缺问题，要加大人才引进力度，也要善于就地取“才”，让更多“土专家”“田秀才”成为推动乡村振兴的关键力量，这就需要做好职业农民职称评定，通过“正名”“授权”的方式，让农民更有尊严、更加体面，这不仅是一种认可，也是一种激励，让更多优秀“土专家”脱颖而出，拥有更多机会、更大底气，在各自的岗位上主动担当、积极作为。
      让乡村“土专家”发挥“大作用”。功以才成，业由才广。要让“土专家”在乡村大展所长、大有可为，就需要厚植成长沃土，让他们汲取更多的养分，在希望田野上辛勤劳作、苦心钻研，得到重视和认可，方能激励他们奋勇前行，在各自的岗位上发挥出大作用。“土专家”要把步子迈得更大，就需要他们视野更宽、平台更广、途径更多，不仅能躬耕田野，更能走进专业技能提升课堂，更好地提升自己的本领能力，才能在各自的岗位上有想头、有奔头、尝甜头。
      让乡村“土专家”勇于“挑大梁”。农业现代化，关键是农业科技现代化。推动农业农村现代化发展，就需要强化人才支撑，“土专家”长期扎根乡村，对农情有更清楚的了解，也具备各个领域的专业技能，是促进乡村振兴的重要力量。古训云：穷理以致其知，反躬以践其实。要让“土专家”扛起乡村振兴重任，勇于“挑大梁”，就需要强化理论学习，不断更新科技知识，丰富知识框架，更能把理论与实践结合起来，方能在各自的岗位上更好地担当作为，跑出乡村振兴“加速度”。（黄凤婷）