魏源说，“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”这也是邵阳这座千年古城对人才的深刻理解。把魏源诞辰日设立为“人才日”，以城市最高礼遇、最大诚意致敬人才，这是邵阳市对人才的深情告白。（5月20日 湖南日报）
  人才是强国之根本、兴邦之大计。邵阳历来高度重视人才，把人才强市作为经济社会发展的基础战略，如今以一座城的名义设立一个专属节日，是向广大人才作出的一次“真情告白”。
  据报道，目前，全市聘请中国科学院院士、清华大学教授谢道昕等20人为“宝庆引才大使”，邀请4批次30余名院士专家来邵指导并开展长期合作，人才总量达64.9万人。
  曹操有诗：“山不厌高，海不厌深。周公吐哺，天下归心。”讲的是周公在用餐时，听到有贤才拜访，求才心切的他立即吐出食物停下来不吃，急于迎客。“人才日”启动仪式上，邵阳选树表彰一批先进典型，向高层次人才代表颁发“宝庆人才卡”；向引进人才代表兑现住房补贴、小荷人才项目补助、院士专家工作站经费……邵阳以一个个“特殊”的仪式，向各行业各领域的人才致敬。
  习近平总书记强调，要深化人才发展体制机制改革，最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。要完善人才培养机制，改进人才评价机制，创新人才流动机制，健全人才激励机制。
  当前，高层次人才是稀缺资源。要想吸引人才前来，离不开真金白银的投入和真情实感的付出，只有打出一系列组合拳，才能将人才引进来、留下来，与城市相互成就。
  邵阳市人才工作“以情暖人”。着眼于专家人才的急难愁盼，全市由市主要领导牵头，除了点对点服务院士外，2023年还示范带动市县两级领导干部联系服务专家和上市公司高管1046人，帮助协调解决实际困难问题856人次。
  设立“人才日”，让人才真正站在“C位”。我们乐见各个城市在激烈的“抢人大战”中不断加码的激励机制，更期待看到这些城市能够拥有与这份“抢人”底气相匹敌的持久的竞争力，能让前来筑梦的人“住者有其居”，自然就会吸引更多人与之共同成长。（文君）