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以高质量干部队伍建设赋能乡村振兴

更新时间:2024-05-14 浏览量:

近年来,常德市鼎城区中河口镇坚持把干部队伍建设作为全镇事业发展的“基石”,不断锻造忠诚干净担当的高素质党员干部队伍,为中河口镇经济社会高质量发展提供有力支撑。(红星网)
  蓬勃发展的乡村经济为乡村治理提供了坚实的物质支撑,要更好地推动乡村全面振兴,就需要打造一支忠诚干净担当的干部队伍,提供强有力的组织保障。要打造一支高素质专业化的干部队伍,既要严把“入口关”,旗帜鲜明讲政治,也要坚持“选育管用”全链条发力,让党员干部不仅能主动把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,更能自觉扛起重担子,把干部动能转化为乡村发展动能,跑出乡村振兴加速度。
  坚持严管厚爱,打造硬核干部队伍。乡村振兴各项政策,最终要靠农村基层党组织来落实。这些年,我去过很多村,发现凡是发展得好的,都有一个好支部、好书记。筑牢基层党组织战斗堡垒,就需要加强干部队伍建设,严格把关、精心挑选,优化基层干部队伍结构。心怀“国之大者”,要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。基层干部要扛起乡村振兴重任,就需要强化政治历练、思想淬炼、实践锻炼,着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的“硬核”干部队伍。
  用好擂台比武,保持干部队伍活力。乡村全面振兴的深度、难度不亚于脱贫攻坚,要打好这场“硬仗”,要做好打“持久战”的准备,这就需要保持干部队伍干事创业的活力和热情,一如既往地推动各项工作任务落实。用好擂台比武,既让党员干部在比学的过程中看到自己的差距,也是相互交流学习的重要契机,能够更好地弥补自身的短板不足,也能在“赶超”上下功夫,始终绷紧弦,增强责任意识、担当意识,在各自的岗位上不断创新,努力向前奔跑,为乡村振兴注入更多的新动力。
  注重实干实绩,激励干部担当作为。一分部署,九分落实。乡村全面振兴的美好蓝图要变成美好现实,就需要拿出脚踏实地的行动,这就需要发挥考核指挥棒作用,树立重实干、重实绩、重担当的“风向标”,让党员干部把心思和精力都用在更好地推动各项工作任务上。同时,推动五级书记抓乡村振兴,不仅能发挥“关键少数”的示范引领作用,更能层层压实责任、层层狠抓落实,以责任落实推动工作落实、政策落实,让乡村振兴的各项工作有序推进,努力让人民群众的美好期盼变成现实。(吴美峰)

文章来源:四川先锋网 文章作者:

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