如何让“头雁”更好的适应时代要求和发展需要？江苏省徐州市棠张镇积极探索，通过每周一期的“解忧讲堂”活动，邀请机关党员干部、村支部书记、专业技术人员走上讲台，在基层党组织中刮起了一场“头脑风暴”。
  基层干部作为国家政策执行者，承担着乡村振兴的历史重任。然而让人遗憾的是，因为各种各样的原因，乡村干部能力参差不齐，“老办法不能用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用”大有人在，这对乡村振兴工作的抓落实，肯定是很不利的。地方基层党组织创办“解忧讲堂”，破解乡村干部本领恐慌之忧，增强他们履职尽责的底气，这确实是值得肯定的。
  他山之石，可以攻玉。在乡村干部中，既有一些能力不足，履职尽责倍感吃力的乡村干部，也有思想观念新，服务群众本领高强，干事创业有一套的乡村干部，地方党组织让优秀的乡村干部走上“解忧讲堂”讲台，让他们现身说法，把他们履职尽责的“绝招”分享出来，把他们做群众工作，让群众满意的“妙招”公开出来，把他们谋发展、快人一步的“好招”晒出来，让乡村干部们学习，这对提升乡村干部的能力，破解乡村干部的本领恐慌，肯定是有事半功倍效果的。
  “解忧讲堂”解决了乡村党员干部“本领恐慌”之忧。基层干部是乡村发展的驱动力，推进乡村振兴战略，要从农村工作的实际情况出发，“扎根”乡村、深入乡村，明确乡村振兴工作的重要性，克服工作中的艰难险阻，推动乡村经济可持续发展，当好乡村振兴工作的“领路人”。地方基层党组织重视乡村干部的重要作用，加强对他们的培训，通过落到实处的培训，补足他们理想信念之钙，拓宽他们的视野，开阔他们的眼界，这对他们补上认知中的短板，用不断填充的新知识，克服工作中的“本领恐慌”，大有裨益。
  “干货多、套话少，实用性强、花架子少。”这是当了19年村干部吴学允对“解忧讲堂”的深刻印象。作为“学习者”，58岁的他将听课所获的金点子、好方法与自己的工作相结合，感受写满了半个笔记本。多次“解忧讲堂”的学习，让他对如何干好本职工作，充满了信心。（晓梅）