一是强化党建引领。健全“街道党工委—社区党委—小区党支部”三级组织体系，深入推进“红领安居”小区专项治理行动，全覆盖成立老旧小区党支部364个，鼓励引导52名离退休干部党员担任小区党支部书记，实现党的组织和工作全覆盖。二是构建共治格局。指导267个符合条件的小区依法成立业委会，推行小区党支部党员与业委会成员“双向进入”，发动党员、“五老”等群体担任楼栋长，完善“党组织+业委会+楼栋长”治理架构，凝聚治理合力。三是创新管理模式。坚持相邻小区（楼栋）联片共管，整合资源组建业委会或物管会，统一选聘物业提供标准化服务；探索“以支定收”物业管理模式，精准核算成本，确保质价相符、收支平衡；由社区党委牵头培育社区企业，以“托管式”微利服务为“三无”小区兜底基础服务。

一是开展全覆盖调研摸底。通过“小区党支部+自治组织+居民代表”三级联动机制，对全区568个老旧小区（含散居楼栋）逐一排查，建立“一小区一清单”问题台账，召开“院坝会”320余场（次），收集居民意见2400余条，“量身定制”改造方案，确保改造贴合居民需求。二是实施全流程科学规划。按照“整体规划、分片实施”思路，统筹纳入路网管网、绿化提升、公共服务配套建设，统一片区设计风格，推动相邻小区、背街小巷联动改造，实现改造效益最大化。三是坚持全方位补齐短板。抢抓城镇保障性安居工程、专项债券、省市配套设施等政策资金支持，完善水电气等基础设施276项，新增停车位2636个，升级农贸市场7个，推动智慧平安小区覆盖率提升至69.42%，切实让老旧小区实现“旧貌换新颜”。

一是多元联动搭建服务平台。依托“五社联动”试点，链接社会组织、慈善资源、小区能人等力量，打造健康体检、老龄食堂、爱心课堂等“家门口”服务载体，破解居民日常需求“最后一公里”难题，累计惠及群众1.2万人（次）。二是先锋引领强化服务供给。深化党员“双报到”机制，推动全区4600余名机关党员下沉小区，组建党员志愿服务队95支，设立“党员先锋岗”102个，常态开展政策宣讲、意见收集、跑腿代办等暖心服务，协助解决急难愁盼问题200余件。三是聚焦文化惠民增光添彩。依托社区党群服务中心，在春节、中秋、国庆等节假日举办猜灯谜、打糍粑、红色观影等活动120余场（次）；联合区文广旅局、区文联等单位开展“戏曲进小区”“书法进小区”等文化惠民活动60余场（次），丰富居民文化生活，让老旧小区充满“文化味”和“烟火气”。