近年来，甘孜州德格县始终把驻村帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，锚定“建强队伍、激发活力、推动实效”目标，坚持全链条赋能驻村干部成长成才，多维凝聚比学赶超攻坚合力，切实为全县乡村振兴高质量发展注入强劲动能。

一是强化县委统筹。构建“县委统筹、专班落实、属地管理、单位协同”工作体系，累计开展议事调度和下沉指导38次，建立“县级领导包乡联村”机制，以“关键少数”的示范引领推动基层治理效能整体跃升。二是强化乡镇赋能。推行“专职管理员+双线跟进”管理机制，乡镇党委常态化开展全覆盖谈心谈话228次，通过日常走访、常态调研开展工作跟进739次，实现驻村干部履职监督全域覆盖、全程闭环、全面从严。三是强化单位联动。推行“三挂钩”捆绑考评机制，将帮扶质效与年度考评、述职评议、评先选优等绑定联动。整合各派员单位帮扶资金4600余万元，办结民生实事6500余件，凝聚起全员参与、全域协同的强大帮扶合力。

一是突出党建铸魂。56名县级领导和组工干部结对联系124支驻村工作队所在党支部，以头雁效应夯实基层战斗堡垒。构建“群众点单、党员接单”高效服务体系，231名驻村干部依托“康巴党旗红・有事找党员”志愿服务在岗践诺，用实际行动擦亮党员先锋底色。二是突出产业兴村。驻村干部牵头推进82个村集体经济项目，持续完善“党支部+合作社+农户”利益联结机制，带动6.2万名群众年均增收3600余元。全县集体经济收入从2021年630余万元增至2025年的1700余万元，同比增长169.84%，5个村集体经济项目获评省级乡村振兴优秀案例，走出一条支部引领、产业支撑、群众增收的德格振兴路径。三是突出民生服务。牢记为民服务初心，组建县级政策解答服务团，编撰《德格县驻村工作政策汇编手册》，线上线下为基层干部群众答疑解惑1800余人（次）。聚焦医疗教育、道路建设、安全饮水、养老保障等民生关键领域，推行驻村干部“承诺、践诺、监督、问效”全链条工作法，细化13条务实举措，公开“民生账单”484件，办结率达100%，切实把民生实事办到群众心坎上。