年轻干部是党和国家事业发展的生力军，肩负着民族复兴的时代重任。习近平总书记多次就年轻干部成长成才作出重要指示，强调“抓好后继有人这个根本大计”。新时代新征程，为年轻干部搭建广阔成长舞台，引导其锤炼党性、锻造本领、永葆初心，既是紧迫任务，更是长远大计。年轻干部的成长，离不开组织培育，更需自身奋斗，必须在“铸魂”“赋能”“扎根”三个维度同步发力，方能淬炼成钢，堪当大任。

以“理想信念”铸魂，淬炼“风雨不动安如山”的政治定力。“求木之长者，必固其根本。”理理想信念是共产党人精神上的“钙”，是年轻干部行稳致远的“压舱石”。从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，一代代共产党人之所以能历经挫折不断奋起，归根到底在于对理想信念的坚守。当前，世界百年未有之大变局加速演进，意识形态领域斗争复杂尖锐，年轻干部面临的诱惑和考验更加严峻。必须把理想信念教育摆在突出位置，实施年轻干部“铸魂”工程。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，做到学思用贯通、知信行统一。充分利用红色教育资源，在回溯历史、观照现实中正本清源，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。引导年轻干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以绝对忠诚的政治品格扣好人生的“第一粒扣子”。

以“实干担当”赋能，淬炼“舍我其谁挑重担”的硬核实力。“刀要在石上磨，人要在事上练。”习近平总书记指出，“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。年轻干部最具活力和创新潜能，但也往往缺乏实践经验和应对复杂局面的能力。如果只坐在办公室“纸上谈兵”，能力必然停滞不前。组织部门要敢于为优秀年轻干部搭台子、压担子、铺路子，破除论资排辈等观念，把他们放到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿去“蹲苗壮骨”。健全“导师帮带”机制，安排经验丰富的老同志与年轻干部结对子，传授方法、点拨思路、严管厚爱。年轻干部自身更要焕发“初生牛犊不怕虎”的劲头，保持“锲而不舍”的坚韧，以“时时放心不下”的责任感争当“行动派”、“奋斗者”，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

以“向下扎根”固本，淬炼“俯首甘为孺子牛”的为民心力。“江山就是人民，人民就是江山。”我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。年轻干部只有真正“向下扎根”，才能更好地“向上成长”。基层是政策落地的“最后一公里”，是矛盾问题的“聚集地”，更是了解实际、向群众学习的“大课堂”。年轻干部要成长为可靠的接班人，必须上好基层锻炼这堂“必修课”。要主动放下“架子”、扑下“身子”、迈开“步子”，深入田间地头、街头巷尾，与群众坐一条板凳，听真话、察实情，感知群众“安危冷暖”。要坚持“问需于民、问计于民”，把群众的“急难愁盼”作为工作的“风向标”，把群众的“表情包”作为检验工作的“试金石”。组织上应强化重视基层、关心一线的导向，完善年轻干部下沉锻炼长效机制，对踏实干事、群众认可的干部优先使用，形成年轻干部踊跃下沉、服务基层的良好氛围。（作者：唐玉铃）