“路边的沟渠尽快清淤……”近日，怀远县河溜镇镇长张文博来到329国道，与镇村干部一起实地察看道路状况、周边环境，现场办公研究道路绿化提升工作。这边现场办公结束，张文博又马不停蹄地赶到祠堂村，调研农村人居环境整治。张文博能全身心地“泡”在村里，很大程度上受益于怀远县实行的“无会周（日）和招商服务周工作制度”。（6月16日 安徽日报）
  会场与现场只有一字之差，却有很大不同。会场的干部好当：或照本宣科地读报告，或云淡风轻地议问题，或神游物外养精神，不会有舟车劳顿，更无需栉风沐雨。而现场的干部不好当。一则车马劳顿很是辛苦，尤其是一些偏远地区，吃喝与休息都成大问题；二则与问题面对面也十分考验能力，该咋办，能不能拍板，体现的是真本事；三则与基层群众零距离，不会只有良言，更会有骂语，没有强大的素质，很难承受。“出现场进会场”，没有一种难能可贵的担当精神与能力，不敢说出这样的话。
  “能到现场就不在会场”，全国优秀县委书记廖俊波是这样说的，也是这样做的。在担任县委书记期间，他始终坚持走出会议室，把办公桌搬到了现场，放下厚厚的材料，把眼光抛向了现场。在政和、在闽北，他深入调查、务实担当的工作作风，创造了振奋人心的“俊波速度”。
  当下，我们一些领导干部，“能在会场就不在现场”，津津于“不是在开会，就是在开会的路上”，乐于会场上提要求、抓落实，满足于下基层坐在车上转转、隔着玻璃看看，心思没有放到解决实际问题上，不愿吃苦、不能吃苦，不深入细致搞调研，不谋实情、出实招、干实事。这些问题，都是作风不实、担当不够，甚至精神缺钙、能力不足的表现。做到“出现场进会场”，既需要为民服务的情怀，务实担当的精神，更需要谋在深处、干在实处、走在前列。
  多到现场，更能有效解决问题。在会场研究问题、部署工作，缺乏第一手资料参照，没有鲜活事例佐证，工作难免出现偏差，乃至失误。党员干部只有养成“进现场”的习惯，练就“现场办”的本领，才能观察到更多真实细节，看到事物背后的真相，找到解决问题的技巧方法，从而找准问题根源，选准破题入口，推动问题一件件解决，把各项工作落实落细。（文艳）