近日，一名年轻的基层公务员在朋友圈发问求助：“领导交代了一项工作，叫我‘看着办’，这是什么意思？我该怎么办？”没想到，此问一出，立刻引来一大批留言者，其中，不少人表示，自己也经常遭遇这样难题，也常是不知所措。
  一句“看着办”，说者云淡风轻，听者却胆战心惊。对于“看着办”，基层办得好，上级指导有功，办砸了，上级没有责任，基层干部得接锅。当遇到急难险重任务时，个别领导干部一句“看着办”直接把难题推给基层单位和基层干部。
  对此，基层干部也心知肚明：有的领导知道事情复杂不好办，怕引火烧身，就不公开表态，下面的干部“猜忖着办”；有的领导缺乏有效激励手段，过于依靠惩戒，下面的干部“小心着办”；有的领导睁一只眼闭一只眼，有意放水，下面的干部“应付着办”……所以，上级说出的每一句“看着办”背后，实际上都有着非常“现实”的掂量。总结起来，一个很大的原因就是不敢担责任，不愿作为。
  作风建设，是党的建设的重要组成部分，具有“牵一发而动全身”的特殊作用。作为领导干部，在履职尽责同时，要时刻绷紧纪律之弦。当给下属安排工作时，最好想清楚，不要一句“看着办”，让下属对工作的开展无所适从，而要学会清晰明确地布置工作，主动担当作为、多些调查研究。如果能一起干、一起闯，那肯定能在实际的干事谋业中，锤炼真抓实干、踏实留痕的工作作风。
  如今的官场，“把纪律挺在前面”已经成为新常态。这就要求公职人员在履职尽责的时候，要时刻绷紧纪律的红线。“看着办”式的工作作风，显然不符合当前要求。
  因此，领导下属给安排工作时必须慎言“看着办”，从自身做起，压缩权力任性空间，与此同时，学会清晰而明确地部署工作，多些主动担当，多些研究思考，多些规矩意识，领着下属一起干，带着同事一起闯，在实践中慢慢出锤炼真抓实干、勤勉有为的工作作风。（文艳）