人才振兴是乡村振兴的基础。发展现代农业、振兴乡村，不仅需要人才，更需要现代化人才，既要让他们成为扎根乡村的“土专家”“田秀才”，也要成为推动农业农村现代化的专业人才，这就需要提升人才的数字化、科技化、智能化水平，以人才活力激发乡村振兴新动能，让各类人才在农村广阔天地大显身手，为农业农村现代化发展注入更多科技动能，绘就宜居宜业和美乡村新图景。
      精心引才，壮大乡村振兴人才力量。人才是第一资源。促进乡村振兴，首先要解决人才力量不足问题，要看到乡村全面振兴涉及到产业、人才、生态、文化、组织这“五大振兴”，要精心吸引人才，就需要借助乡村宣传片，更好地打响知名度，让大家重新认识乡村，看到乡村的蝶变、看到乡村的美好前景。同时，要善于把在外优秀乡土人才“请回来”，把能人异士“找回来”，厚植乡村沃土，让更多乡土人才成长起来，让人才“溪流”源源不断地汇聚到乡村人才“江河”之中，确保乡村振兴的人才力量更充足。
      专心育才，增强乡村振兴人才动能。以高质量人才促进乡村振兴发展，关键在人才具备岗位需要的本领能力，在乡村振兴的大舞台上“当主角”，更好地发挥自己聪明才智。因此，要在培育人才上更加用心，既要发挥学校、社会、政府等方面的优势，培育一支高质量教师队伍，更好地培育人才，也需要打造更多特色课堂、专业课堂、研学课堂，充分激发职业农民、致富能手、种养大户等人才的主动性、积极性、创造性，更好地释放内在活力，激发人才动能，赋能乡村振兴。
      用心留才，强化乡村振兴人才支撑。环境好，则人才聚、事业兴。环境不好，则人才散、事业衰。强化乡村振兴人才支撑，就需要在留才上用心，要营造良好的人才工作环境、成长环境和生活环境，让人才安心、安身、安业。同时，要让人才为乡村振兴持续添力，既要关注人才发挥聪明才智，也要为人才成长成才提供学习深造机会、学术交流机会、重要岗位锻炼机会，解决人才子女入学、配偶就业、教育、医疗、住房等方面的问题，全身心投入到乡村振兴之中，打开乡村发展新局面。（杜敏）