近年来，舒城县认真贯彻落实选调生工作要求，通过聚焦“育、管、用”多环节培养，在制度落实、能力提升和激励约束三方面下功夫，着力锻造一支政治过硬、能力出众、作风优良、能打胜仗的高素质选调生队伍。（安徽先锋网）
  政治路线确定以后，干部就是决定因素。选调生是领导干部的储备力量，是扎根基层的青年代表，是年轻干部成长的源头工程，要为事业发展提供强有力组织保障，就需要重视选调生的培养使用，让他们在改革、发展、稳定等各个方面发挥出积极的推动作用。青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。并鼓励青年到一线砥砺品质，磨练成长。选调生生逢伟大时代，要不负盛世，扛起历史赋予的重任，就需要在一线去淬炼、去锻炼，要志存高远、抱负远大，始终坚定理想信念，也要善于学习“有字天书”和“无字天书”，不断积累经验，做勇于实践的开拓者、勇于担当的奋斗者，主动扎根基层、服务群众，把国家战略部署落实到基层，在锤炼意志、增长才干、砥砺成长中，成为“优秀生”。
  强化政策引导，让选调生下得去。基础不牢，地动山摇。基层是选调生历练的“淬火炉”，是学习的“大课堂”，是施展才华的“大舞台”，要引导选调生走向基层，就需要强化政策引导。当代大学生要志存高远、脚踏实地，转变择业观念，坚持从实际出发，勇于到基层一线和艰苦地方去，把人生的路一步步走稳走实，善于在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。基层呼唤青年，要让选调生下得去，既要强化政策引领，也要引导选调生树立正确的人生观、价值观、事业观，看到基层广阔天地大有可为、大有作为，愿意沉下去。
  做好教育培训，让选调生长得好。工欲善其事，必先利其器。选调生要快速成长起来，不仅要尽快转变角色，更需要立足新时代，找准自己的责任坐标，明确肩上沉甸甸的责任，努力奋斗一辈子。因此，选调生要具备适应时代发展的能力，具备解决群众“急难愁盼”的本事，这就需要强化教育培训，既立足岗位需要，着力提升选调生的专业思维、专业素质、专业能力，也强化实践锻炼，在解决具体问题中，不断深化对知识的理解，提高实际工作能力、提高驾驭复杂局面的能力，成为基层的“多面手”。
  坚持不拘一格，让选调生用得上。用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选好用好选调生不仅关乎事业是否顺利开展，更关乎一方的政风，要让选调生在平凡的岗位上书写更多非凡答卷，就需要坚持不拘一格用人才。要做好选调生的跟踪培养，善于发现选调生的优势长处、隐藏潜力，把他们放在适合的岗位上，实现扬长避短，不仅能让选调生有成就感、荣誉感，更能激励更多的选调生在各自的岗位上扎根，把目光远大与真抓实干结合起来，扎扎实实做好服务群众的工作。（马薪茹）