青年干部肩负着传承与弘扬优秀传统文化的重任。文化自信，不仅是一个民族、一个国家强盛的重要标志，更是青年干部干事创业的精神力量。因此，青年干部要坚定文化自信，将其内化于心、外化于行，让文化在新时代焕发出更加绚丽的光彩。
  坚定文化自信，对于青年干部来说具有重要的现实意义。首先，文化自信是青年干部的精神支柱，能够激励他们在面对困难和挑战时保持定力、迎难而上。其次，文化自信有助于青年干部更好地传承和弘扬优秀传统文化，为国家和民族的发展注入强大的精神动力。最后，文化自信是青年干部与人民群众沟通交流的重要桥梁，能够增强他们与人民群众的情感联系，提升工作效果。
  坚定文化自信，青年干部要在实践中不断锤炼和提升自身文化素养。文化自信不是空中楼阁，而是要扎根于实践之中。青年干部要在工作中不断锤炼自己的文化素养，提高自己的文化修养。通过参与文化活动、创作文化作品、推广文化产品等方式，不断提升自己的文化品位和审美能力。同时，要注重将文化自信转化为工作动力和创新源泉，以更加饱满的热情和更加扎实的工作推动文化事业的发展。
  任何外来文化都是其他国家、民族价值观、价值追求的反映和倡导，其中有精华、也有糟粕，有的适合国情，有的不符合我们的价值倡导。当代青年要提高甄别能力，取其精华、弃其糟粕，对有积极意义的进步文化主动学习、对有消极意义的落后文化敬而远之、对有中性意义的文化元素欣赏交流。干部要在充分认识和理解优秀传统文化的基础上，继承和发扬传统文化，为优秀传统文化注入新鲜的血液，使优秀传统文化焕发出生机和活力。
  坚定文化自信是青年干部的重要使命和责任。在新时代的征程中，青年干部要深刻认识文化自信的深刻内涵和现实意义，积极践行文化自信的具体举措，让中华文化在新时代焕发出更加绚丽的光彩。同时，我们也要看到，文化自信是一个长期的过程，需要青年干部不断努力、持续奋斗。只有这样，我们才能在新时代的征程中不断前进、不断超越。（刘关夹）