青年干部是干部队伍的新鲜血液和生力军。要想在这场时代的大潮中立足、前行，乃至成就一番事业，青年干部必须时刻保持“一股子热劲”，即那种对工作的热情、对事业的执着、对梦想的追求。
  青年干部要保持“一股子热劲”，首先要明确这股热劲的来源。这股热劲，源于对工作的热爱，对事业的执着追求，对党和人民的忠诚与奉献。只有真正热爱自己的工作，才能全身心投入其中，才能在困难面前不气馁，在挑战面前不退缩。这种对工作的热爱，是青年干部前进的动力，也是他们不断追求卓越、超越自我的源泉。
  在工作中，青年干部难免会遇到各种困难和挑战。这时候，保持“一股子热劲”就显得尤为重要。只有保持对工作的热情，才能在困难面前保持冷静，积极寻找解决问题的方法。同时，这股热劲还能激发青年干部的创造力和想象力，让他们在困难面前不断创新、不断突破。因此，热劲是青年干部战胜困难的关键，也是他们不断成长的推动力。
  青年干部的工作是为人民服务，只有真正关心人民、服务人民，才能得到人民的信任和支持。保持“一股子热劲”，就是要让青年干部始终牢记自己的职责和使命，始终把人民利益放在首位。他们要以饱满的热情投入到工作中去，用实际行动为人民解决实际问题，为人民创造幸福美好的生活。这种对人民的热爱和关怀，是青年干部服务人民的保证，也是他们赢得人民信赖和支持的基础。
  要在工作中保持“一股子热劲”，青年干部需要做到以下几点：一是加强学习，不断提高自己的综合素质和能力水平；二是积极参与实践，通过实践锻炼提高自己的工作能力和实践经验；三是注重团队合作，与同事之间建立良好的合作关系，共同推动工作的顺利开展；四是保持积极向上的心态，面对困难和挑战时保持冷静和乐观的态度。
  青年干部要保持“一股子热劲”，这是他们前进的动力、战胜困难的关键、服务人民的保证。只有时刻保持对工作的热情、对事业的执着追求、对人民的热爱和关怀，青年干部才能在新的时代大潮中立足、前行。（谢利霞）