政治执行力是年轻干部综合素质的重要体现，对于推动工作落实至关重要。通过提高政治执行力，可以确保党中央的决策部署得到有效实施，从而保持党的路线方针政策的连续性和稳定性。习近平总书记强调，年轻干部要提高解决实际问题的能力，其中政治能力是第一位的。这表明，提高年轻干部的政治执行力，不仅要强化理论学习，还要能够在实际工作中应用，解决具体问题。
  随着新时代中国特色社会主义进入新的发展阶段，年轻干部面临的任务和挑战也在不断变化。提高政治执行力是适应这些变化，有效应对新情况、新问题的关键。在新时代背景下，年轻干部需要具备高度的政治敏锐性和政治鉴别力，这对于把握正确的政治方向，坚持中国共产党领导和社会主义制度至关重要。
  在实际工作中提高年轻干部的政治执行力，一是要加强政治历练和理论学习，坚持把政治训练贯穿年轻干部成长全周期，教育引导年轻干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，需要不断学习党的理论和政策，深化对党的认识，增强政治敏感性和鉴别力。二是实践锻炼和基层磨砺，年轻干部应该到基层磨砺，在一线成长，这有助于他们更好地理解和掌握实际工作中的问题和挑战，从而提升解决问题的能力和效率。三是提升执行效率，《做具有卓越执行力的年轻干部》一书中提到，要高效地执行，“马上就办”是一个重要的秘诀，年轻干部需要具备快速响应和执行任务的能力，以确保各项任务能够及时完成。四是增强问题意识和辩证思维能力。习近平总书记强调，要坚持从客观实际出发，不断强化问题意识，不断增强辩证思维能力，在面对工作中的各种情况时，需要能够准确识别问题，合理分析问题，并提出有效的解决方案。
  年轻干部需要通过学习和实践提升解决实际问题的能力。首先是注重理论与实践相结合。年轻干部需要在理论学习和实践操作中不断寻求平衡。通过系统地学习政治理论、经济管理等相关知识，增强理论素养，同时将所学知识应用于实际工作中，通过实践检验理论的正确性和适用性。其次，保障在基层得到一线锻炼，拓宽实践锻炼的渠道。坚持到基层和艰苦地区去锻炼，这是培养年轻干部的重要途径。在基层一线，他们可以直接面对群众和实际问题，这种“三线一岗”的培养模式有助于他们快速成长，增强解决复杂问题的能力。此外，还要总结经验，勇于直面问题，加强政治历练，通过不断的政治学习、参与重大政策制定过程、处理复杂的政治事件等方式，来丰富自己的政治经验和提高政治判断力；培养批判性思维，学会透过现象看本质，具备批判性思维能力。（胡卓艺）