2月22日，中央纪委国家监委网站发布消息，贵州广电传媒集团有限公司原党委委员、副总经理宋霖被“双开”，通报称其“毫无组织原则，不如实填报个人有关事项”。此前，中国建设银行大连市分行原党委副书记、副行长率长江被“双开”，通报同样包括“违反组织原则，隐瞒不报个人有关事项”表述。（3月13日 中央纪委国家监委网站）
  如实向党组织报告个人有关事项，是领导干部必须遵守的政治纪律和组织纪律，是检验领导干部对党组织是否忠诚老实的重要标志，是衡量领导干部是否清正廉洁的重要标尺，是诊断领导干部是否“带病”的重要依据。
  作为领导干部，要及时报告个人及家庭重大情况，严格执行请示报告制度，无论是个人还是家庭发生重大变故，都应当第一时间向组织报告，既报告发生了什么事，又报告是什么原因，在如实、准确、规范、全面地报告中体现与党组织的交心交底，真正做对党忠诚的老实人。
  毋庸置疑，宋霖、率长江等“问题”干部隐瞒不报个人有关事项，主要是因为“做贼心虚”，知道自己有问题，不敢报告就干脆不报，或者为了掩盖违纪违法事实，胡编乱造、混淆虚实、避重就轻。
  个人有关事项，绝非只是有关“个人”。一方面老老实实、原原本本、清清楚楚地报告个人有关事项，不遮掩不漏报不瞒报，就是对党忠诚老实的生动体现；另一方面，如实填报的过程也是自我检查、照镜正冠、举一反三的过程，也能起到红脸出汗、治病救人的效果，对自身存在的问题苗头或已经存在的问题认真反思，唤醒责任与担当，防微杜渐，亡羊补牢。
  各级党组织要强化《领导干部报告个人有关事项规定》贯彻执行，加强填报培训指导，狠抓反面典型，营造“如实作答、精准填报，答之有方、失分有戒”的浓厚氛围。组织、纪检部门也要敢于“当包公”，对于“耍小聪明”“搞小动作”的人和事，敢于较真碰硬，让领导干部个人有关事项报告制度“长牙”“带电”。
  有人说“官不好当”，这一说法显然有点矫情，官本来就不应该好当，否则庸官、昏官、混官、贪官必然多如牛毛；既然选择当官，就应该受到制度约束，接受公众监督，否则公权私用、权力寻租便是常态。如果嫌约束多，受掣肘，那就干脆辞职得了，宋霖、率长江等“问题”干部就是前车之鉴。（文君）