在迈向民族复兴的伟大征程中，人才是推动发展的核心力量。党组织应深刻认识到人才对民族复兴的重要性，积极营造一个有助于人才成长和发挥的环境，激发人才的创新活力，优化和完善人才管理的方式方法。只有这样，我们才能确保人才在民族复兴的舞台上充分展现自己的才华，为实现中华民族的伟大复兴贡献出人才的智慧和力量。
  营造良好的人才环境，让人才安心工作。创造一个适宜的环境，是吸引并留住杰出人才的关键环节。党组织应积极构建一种尊重知识和人才的文化氛围，以提供优越的工作及生活条件给人才。我们还应加大对人才的投入，提升其待遇和福利，确保人才在事业上能取得满足感，生活中能体验到幸福感。此外，建立健全的人才评价体系也至关重要，以确保评价结果公正客观，让优秀人才得以崭露头角。
  激发人才强筋的活力，让人才大展宏图。人才作为民族复兴的中坚力量，我们必须精心挖掘和激发人才的创新创造活力。党组织应该积极引导和支持人才在各自领域里勇往直前、勇于尝试新方法。为了提升人才的专业素养和综合能力，我们需要加大培训和教育的投入，为人才提供更广阔的发展空间和更多元化的学习机会。同时，我们还需要建立健全的激励机制，对那些在工作中做出突出贡献的人才给予适当的奖励和荣誉，以激发人才的工作热情和创造力，才能更好地挖掘和发挥人才的价值，推动民族复兴的进程。
  完善人才管理的办法，让人才担当作为。管理是确保人才发挥效能的重要手段。党组织要建立健全人才管理制度，加强人才队伍的建设和管理。要建立科学的人才选拔机制，确保选拔出的人才具备优秀的品质和能力。要加强人才的日常管理和考核，确保人才的工作态度和工作绩效符合要求。同时，还要建立健全人才的流动机制，促进人才在不同领域、不同地区之间的合理流动，让人才在民族复兴的伟大征程中发挥更大的作用。（孙力）