2024年以来，川煤六建党总支将党建共建作为基层党建工作的重要抓手，不断推进政企党建共建和党支部结对共建工作，持续提升党支部标准化规范化水平，深入推进党建工作与安全生产经营工作深度融合，为各项目安全高效建设提供可靠的组织保障。

强化政企党建共建，深化企地融合发展。去年12月中旬，川煤六建党总支与合川区住房城乡建委党委、铜溪镇党委召开政企党建结对共建交流座谈会，就基层党支部结对共建工作进行交流座谈。三方党委（总支）主要负责人就所属党组织架构、党建工作开展情况和特色亮点做法作经验介绍，就抓基层党建、产业发展、基层治理、文化建设等进行交流探讨，希望通过政企党建结对共建，探索政府职能部门、乡镇与企业之间资源共享、优势互补、合作共赢的基层治理与企业发展新路径。川煤六建觀澜锦城项目党支部与合川区住房城乡建委建设管理事务中心党支部、合川区铜溪镇纱帽村党支部共同签订了《政企党建结对共建框架协议书》，围绕“组织联建、产业联促、人才联育、治理联抓、文化联动、清廉联筑”六项内容开展结对共建工作，提升地方党委政府和国有企业党建工作水平，推动觀澜锦城项目高质量建设，树立良好的政府和企业形象。

加强支部结对共建，促进项目高效建设。今年以来，川煤六建党总支认真贯彻落实新时代党的建设总要求，推行基层党组织结对共建模式，提升基层党建工作水平，助力项目安全高效建设。公司六个党支部两两结对，由基础较好的党支部与基础相对较薄弱的党支部签订结对共建协议，从党支部组织建设、队伍建设、活动载体、标准化建设等方面规范党建共建内容，提升党支部党建工作能力和水平。结对共建党支部不断拓展和完善党组织功能，充分发挥结对党支部的自身优势，通过联合组织党课教育、形势任务教育等形式，增强党员党性意识、政治意识、大局意识；通过召开联合党员大会，交流党建工作经验，共享党建工作信息，加强基层组织建设，提高党建工作水平；通过实施“红帽子工程”“党建+”、党员志愿服务等形式，推进党建工作与安全生产经营工作深度融合，实现党建与业务工作互融互促。
      2024年，川煤六建党总支通过推进政企党建共建和党支部结对共建工作，企业党建工作水平不断提升，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。公司公司被川煤集团党委授予“党建品牌打造示范单位”称号，组织撰写的《党建引领聚合力  文化赋能促发展——川煤六建创新党建工作的实践与探索》荣获全省2022-2023年度企业党建文化优秀成果一等奖，《浅析新形势下国有企业职工队伍思想政治工作》《年轻干部健康成长的思考与探索》荣获2023年度中煤政研会优秀成果三等奖，组织摄制的微电影《档案力量》被国家档案局评为“入围作品”。