近年来，巴州区东城街道办事处以践行社会主义核心价值观为主线，精准耙向，找准着力点，紧抓关键点，打造示范点，不断推动新时代文明实践活动走深走实。
  抓队伍建体系，找准着力点。以“街道实践所-社区实践站”为架构，找准着力点，建立由街道党工委书记担任所长的新时代文明实践所，各社区党组织书记担任站长的新时代文明实践站，广泛吸纳党员干部、企事业单位干部职工、个体工商户、门市经营业主、热心群众、社会贤达和知名人士等，组建街道、社区两级志愿者队伍共12支（即1支街道级志愿服务支队；11支社区级志愿服务队伍），累计注册志愿者3821名，推动全处新时代文明实践工作常态化开展，形成了以志愿服务队为支撑，群众广泛参与的新时代文明实践志愿服务体系。
  整资源搭阵地，紧抓关键点。以做优街道级，做强社区级为目标，整合现有资源，紧抓关键点，对1个新时代文明实践所、11个新时代文明实践站，确定专人管理，制作统一标识牌、统一管理制度，推进新时代文明实践所（站）建设标准化、制度化、规范化。同时，整合街道（社区）党员活动室、市民休闲广场、辖区图书馆、居民棋牌室、舞蹈排练场、社区图书室、市民夜校等活动场所，搭建“街道-社区”两级新时代文明实践活动体系，形成“固定+流动”、“室内+户外”、“线上+线下”的阵地建设模式，文明实践活动阵地建设实现全覆盖。
  优服务创特色，打造示范点。突出优质服务创特色这一主线，按照“一月一主题一活动”要求，印发《东城街道年度新时代文明实践活动开展计划》，常态开展理论政策、医疗健康知识、科技知识、生活技能、安全生产、全国文明城市创建、生态环境保护、文化惠民、倡导文明新风尚等志愿服务，志愿服务近5000人次。同时，创新推出市民“文明积分”兑换实物，领办成立破解物业服务难的“红色物业服务中心”，推出旨在解决停车难的“潮汐”停车举措，打造集党群服务、民意收集、邻里议事、志愿服务等为一体的“睦邻驿站”等文明实践活动载体和示范点，打通了服务群众的“最后一公里”，今年以来，已累计组织开展“一周一服务”志愿服务50余次，推荐报送优秀志愿服务队1支。(李文平）