坚持从一线选、用实绩评、靠口碑验，着力挖掘可感可及、可学可做的身边榜样，持续夯实资源储备。一是聚焦重点“分类设榜”。围绕乡村振兴、基层治理、民生保障、项目攻坚等重点领域，分类设置“创业能手”“服务标兵”“道德模范”“攻坚先锋”等特色榜单，明确选树方向与标准。采取组织推荐、群众举荐、个人自荐、媒体寻访相结合的方式，常态化收集榜样线索，推动榜样发现在一线、选树在平时。二是严把标准“三审三看”。建立“基层初审、部门联审、综合比审”三级审核机制，重点看政治表现、实绩贡献、群众口碑，联合区纪委监委机关、区公安分局、区信访局等方面开展资格联审，建立负面清单，坚决防止“材料包装”“盆景典型”，确保选树榜样政治过硬、素质过硬、口碑过硬，经得起群众和实践检验。三是分级分类“建库储备”。聚焦机关、农村、企业等领域，统筹开展“两优一先”党内表彰和“三牛干部”“四好党员”等区级评选，分类建立各级榜样库，累计推选身边榜样380余名。配套建立“榜样成长档案”，优先推荐参加示范培训，让身边榜样队伍持续更新、梯次成长。

整合线上线下传播资源，打造实景云端联动、大屏小屏互通的立体化宣传矩阵，让榜样故事浸润全域。一是打造面对面“实景课堂”。依托工厂车间、社区治理示范点等特色场景，打造“榜样实景课堂”，设置“榜样精神展示点”，组织1400余名党员走进榜样岗位一线，近距离感悟坚守奉献、实干争先的奋进力量。常态化开展“我在小平故里讲党课”“红色典型进校园”等活动，邀请榜样本人或其身边同事讲述鲜活事迹。二是做实键对键“云端传播”。依托“前锋发布”“前沿先锋”等新媒体平台，开设“学习身边榜样”专栏，推送“我是党员·我在一线”等图文、短视频、音频优质内容160余期，让榜样故事刷屏网络、传遍田间地头。三是实施屏对屏“全域展播”。联合区融媒体中心，拍摄《仁和寨上的稻花香》等先进典型事迹片36部，利用机关单位、公交车站台、客运公交等“固定+移动”显示屏循环展播，营造抬头可见、驻足可学、随处可感的浓厚氛围，让学习榜样成为广大党员的自觉行动。

坚持学用结合、以用促学，推行“一线赛马、一线服务、一线帮带”转化路径，推动榜样精神转化为干事创业实效。一是一线“赛马”比担当。由榜样党员领衔，围绕项目建设、招商引资等急难险重任务，设立“党员先锋岗”，划定“党员责任区”，组建“攻坚突击队”，引导党员主动认领攻坚任务，在经济发展主战场、乡村振兴第一线、服务群众最前沿当先锋、作表率。二是一线服务解难题。结合“双报到”“我为群众办实事”实践活动，建立“榜样带办、党员协办、组织督办”工作机制，推行“民情恳谈会”“院坝议事会”，组织党员认领群众“微心愿”，构建“诉求收集—任务认领—事项办理—结果反馈”闭环机制，有效解决群众急难愁盼问题。三是一线帮带聚合力。打造“王世强工作室”“孙钢工作室”等榜样工作室26个，实施“榜样工作室”导师帮带行动，推行“榜样带党员、党员带群众”组团服务模式，建立“榜样帮带项目”，围绕矛盾纠纷化解、特色产业培育、基层治理提质等开展传帮带，持续放大“一个榜样带一群、一群榜样带一片”的乘数效应。