近年来，自贡市自流井区聚焦破解党员教育中“想学的听不到、所学的难致用”的供需错位难题，积极探索“寻源、引流、活水”工作路径，紧紧抓实教材、师资、课堂三个供给关键环节，推动党员教育从“粗放供给”向“精准供给”升级。

聚焦破解“学什么”的问题，从思想源头、红色源头、实践源头多维发力，系统开发党员教育教学资源。一是铸牢思想之魂。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的首课、主课、必修课，推动常态化读原著、学原文、悟原理。精心编印党员教育学习读本，推动党的创新理论真正从“纸面”浸润到党员“心间”。近一年来，党员政策理论测评平均分较培训前提升14%。二是赓续红色根脉。深度挖掘卢德铭故居、李仲权故居等本土红色资源，整理编印卢德铭家书节选、本土烈士事迹等红色学习资料5部。面向新发展党员开设“入党第一课”，推行以“我是谁、为了谁、干什么”为内核的“宣誓+初心三问”仪式化教学，依托家门口的红色资源触动思想灵魂、厚植身份认同，引导党员从被动接收教育转变为主动宣讲红色故事。三是沉淀实践真知。紧扣基层治理、产业发展、矛盾调解等一线重点工作，将老旧小区改造、集体经济增收等实战经验转化为接地气、可复用的案例教材，孵化培育特色服务项目11个，切实做到党员所学能够落地、学完即可运用。

聚焦破解“谁来教”的问题，区分不同党员群体特点精准匹配师资力量，把合适的宣讲力量配置到对应党员群体身边。一是选优“银发”讲师。遴选政治立场坚定、熟悉乡土民情、善于通俗表达的离退休干部党员、老教师、老模范党员，组建“银发讲师团”12支。贴合农村党员认知习惯，善用乡土方言解读政策理论、分享初心感悟，强化情感共鸣与红色精神传承。截至目前，累计开展“院坝会”“板凳课”200余场，覆盖农村党员群众4000余人（次），不断增强农村老党员的政治认同与思想共识。二是激活“先锋”讲师。挖掘推选优秀网约配送员党员、快递小哥党员担任兼职讲师，组建“红色轻骑兵”宣讲队，深入站点、一线工位开展宣讲，用身边榜样讲述身边故事，累计开展宣讲12场（次），覆盖300余人（次），推动新就业群体党员由“被动听课”转为“主动分享”，立足岗位深化学思践悟。三是突出“青年”助学。统筹驻村工作队员、到村任职选调生组建“青年助学小组”18个，与老党员结成学习对子，提供“读报念文”、时政讲解、智能设备操作辅导等暖心服务，兼顾学习帮扶与情感陪伴，累计协助解决党员学习生活困难150余件，有效破解老党员“看不清、听不懂、用不好”的参学堵点，补齐老党员参学短板，保障老党员跟得上学习节奏、学得进理论知识。

聚焦破解“在哪学”的问题，打破会议室的空间局限，把课堂延伸到红色教育阵地、产业生产一线、群众家门口，推动党员教育课堂流动在实践一线。一是把课堂建在红色阵地。依托卢德铭故居、李仲权故居打造现场教学点，精心打造“德铭故里悟初心”研学线路，组织开展专题研学18场（次），覆盖党员320余人（次），推动党性教育从单向听讲向沉浸式体悟转变。二是把课堂建在生产一线。依托社区服务型企业搭建实训教学点，推行“理论授课+现场实训”教学模式，将教学场景搬到企业运营、为民服务的实景现场，组织专题培训12场（次），覆盖党员360余人（次），帮助党员在实景实操锤炼干事本领。三是把课堂建在群众家门口。在换电站、外卖站点、小区院坝、农家院落布局设立“家门口学堂”25个，依托“井小哥之家”等暖新阵地设置党员学习角，引导广大党员在服务群众前沿亮身份、践承诺、作表率，累计化解群众急难愁盼问题150余件。近一年来，党员主动报名投身重点任务的人数同比增长22%，党员教育成效持续转化为服务发展、服务群众的实际行动。