学经验 强本领 促发展——叙州区第7期中青年干部培训班高校阶段在合肥开班
更新时间:2026-09-15
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为拓宽年轻干部眼界视野、提升综合素养,9月14日,宜宾市叙州区第7期中青年干部培训班高校阶段在苏州工业园区新汇点教育培训中心合肥基地开班。 开班仪式上,安徽省工业和信息化厅原副厅长、合肥市发改委原主任、安徽省新型显示行业协会会长王厚亮对参加本次培训的学员表示热烈欢迎,介绍了培训中心“国际化视野、实战派师资、落地性成效”的办学特色和合肥近20年的产业发展历程,希望学员带着问题来、带着解决思路回,并预祝此次培训圆满成功。 开班动员中,区委组织部有关负责同志强调,区委对本次培训高度重视,各位学员要静下心来深学细悟,切实把学习成果转化为干事创业的实效,回归岗位、再建新功,并围绕“为何而来、目标何在、学习什么、如何检验”四个方面提出要求。一是搞清楚为何而来,对标先进找答案。全体学员要坚定沿着习近平总书记的足迹,发扬年轻干部的青春活力,深入学习“合肥模式”,把科教优势转化为产业优势。二是弄明白目标何在,珍惜学习机会。要静下心来深学细悟党的创新理论,填补知识空白、扫除经验盲区、补齐能力弱项,培养“跳出本地看本地”的格局,努力实现政治能力、专业本领、格局视野“三个提升”。三是想透彻学习什么,确保学有所获。要做到带着问题学、联系实际学、相互交流学,主动把工作实践中遇到的困惑摆出来,结合叙州区高质量发展实际学习合肥的先进典型经验,在交流中深化理解,在碰撞中拓宽思路。四是把握好如何检验,用实绩论成效。全体学员要严格服从培训统一安排,严守培训纪律、树好干部形象,围绕区委、区政府中心工作,形成一份高质量的调研报告,把学习成果转化为破解难题的能力,把“合肥模式”的方法论转化为推动叙州发展的具体行动。 本次培训班高校阶段为期5天,将采用专家授课、现场教学、交流研讨等多种形式开展培训,聚焦工业发展、乡村振兴、城市建设等重点工作,学思想、学方法、学路径,进一步培养中青年干部的全局视野和战略思维,不断提升创新工作、开放合作的能力水平。
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