以基层党组织建设提升年为契机，成立汶川县离退休干部党委，实现县域及异地离退休干部党建工作统一管理、统筹推进。聚焦异地离退休干部党员管理难点，优化党支部设置，拆分8个老旧党支部、新建10个党支部，全县离退休干部党支部从12个增至22个，将807名离退休干部党员纳入党支部日常管理，有效补齐异地监管短板，搭建起全域覆盖、权责明晰的离退休干部党建工作新格局。

择优选拔政治过硬、作风优良、威望较高的老同志担任党支部委员，充实“头雁”队伍。组织63名离退休干部党员赴“两弹一星”干部学院开展专题培训，全方位提升党务履职能力。对照“六好”示范党支部标准，分批推进异地离退休干部党支部活动阵地升级改造，统筹专项经费，用于党员学习教育、党支部活动开展及老党员活动室建设，为离退休干部党员教育管理服务提供坚实保障。

打破地域壁垒，深化“古堰金秋・阿坝情”“鹃城金秋・阿坝情”跨区域党建联建项目，组织7个离退休干部党支部与都江堰、郫都多地社区党组织签订共建协议。依托“六联工作法”，畅通异地老干部参与组织生活、发挥余热、享受便民服务的渠道，引导离退休干部党员主动投身理论宣讲、基层治理、文明创建、关心下一代、民族团结等工作，构建资源共享、优势互补的跨区域党建共建体系。

围绕庆祝建党105周年，通过重温入党誓词、集中研讨、知识问答、文艺汇演等形式，常态化开展党员党性教育。组织老同志深入学习习近平总书记重要讲话、重要回信精神，收集心得体会42篇，推送“我的入党故事”优秀征文7篇。做好老干部关怀激励工作，为23名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，走访慰问27名困难离退休干部党员，切实增强老党员的归属感、荣誉感和幸福感。