近年来，达州市通川区抢抓全国农村综合性改革试点试验区建设重大机遇，打破行政村行政边界束缚，立足全域统筹谋划发展，探索组建片区产业融合发展党委，统筹联动3个镇10个村（社区）抱团协同发展，构建“组织联建、产业联兴、要素联享、治理联抓”的党建赋能乡村振兴工作格局，走出一条党建引领、片区联动、抱团共富的乡村振兴特色路径。

 一是建强“主轴”筑牢战斗堡垒。按照“地域相邻、资源互补、以强带弱”原则成立片区产业融合发展党委，构建“片区党委—村党组织—产业党小组”三级联动组织架构，实现党的组织和工作全覆盖。同步培育环凤农业发展有限公司等“强村公司”，对青脆李等本土特色农产品实行统一收购、分级分拣、品牌化营销，把基层党组织打造成为带领群众闯市场、谋增收的坚实主心骨。二是育强“雁阵”锻造过硬队伍。推行“导师帮带+跟岗锻炼+项目实战”全链条培养模式，由片区党委班子成员“一对一”结对帮带年轻干部，选派18名青年骨干下沉强村公司、产业园区一线“墩苗”历练，持续建强结构合理、本领过硬的乡村振兴后备人才梯队，保障基层干事队伍后继有人、能打善战。三是立好“规矩”健全运行机制。建立“议题收集—集体会商—限时办结—结果反馈”全闭环工作流程，落实定期调度复盘推进机制，先后组织专题调度会3次，对片区发展重点任务跟踪督办，确保各项议定工作落地落细、件件有回音。

一是建立利益联结机制。成立片区劳务服务公司、乡村“共富工坊”，建立“企业下单—集体派单—群众接单”一体化用工对接机制，优先吸纳本地村民就近务工。去年以来，实现劳务创收200万余元，带动120余名群众人均增收超8000元，实现集体增收、村民稳定致富双向共赢。二是织密阳光监督机制。严格落实“四议两公开”制度，探索“党员+群众代表”联合监督机制，选聘片区监督员10名，对集体经济收支、工程项目实施、集体资产处置开展全流程监督，累计公开公示事项20余项，吸纳落实群众意见建议14条，保障村级事务全程阳光透明。三是涵养共建共治机制。设立片区矛盾纠纷多元化解中心，选聘“五老”调解员22名，累计调处跨村纠纷90余起，调解成功率达96.8%。同步用好集体经济收益反哺民生，统一实施道路提档升级9.2公里、新增太阳能路灯34盏，惠及周边群众2万余人，切实让群众看得见发展红利、感受得到党组织贴心服务。