南江县“四维聚力”靶向攻坚 以高质量党建引领乡村振兴提质增效
更新时间:2026-06-17
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近年来,巴中市南江县聚焦基层组织建设、人才培育、产业发展、基层治理等重点领域,坚持从强组织、育人才、兴产业、优治理四个维度精准破题、靶向攻坚,全面补齐乡村发展短板,筑牢基层治理根基,以高质量党建引领乡村振兴工作提质增效。 建强组织夯实根基 持续优化基层党组织架构,探索推行“强村带弱村、联村共发展”抱团发展模式,按照地域相邻、产业相融、资源互补原则,将全县32个薄弱村纳入联动发展格局,梳理建立“需求、资源、项目、活动”四张清单,推动阵地共用、事务共商、资源共享、发展共促。深入开展“组织找党员、党员找组织”双向排查行动,为流动党员建立电子台账,精准掌握流出地、流入地、从业状况、联系方式等信息,实现人员底数清、动态情况明。截至目前,全县已组建151个“移动党小组”,深入田间地头、项目一线,常态化开展组织生活、政策宣讲、便民服务,持续发挥基层前沿阵地作用,确保组织不散、阵地不丢、活动不停,切实把组织优势转化为乡村发展动能。 集聚人才赋能发展 坚持“外引内育”双向发力,深入实施“归雁回引”工程,搭建在外人才联络服务平台,完善南江籍在外人才信息库,通过举办“家乡行”恳谈会、产业项目推介会等方式累计回引返乡创业人员186人,其中56人进入村“两委”班子,进一步建强村级骨干队伍。全面落实“导师帮带”机制,选派87名优秀后备人才到产业基地、矛盾调解一线跟班实训,助力年轻干部快速成长、履职成才。依托田间课堂、联村共建平台,常态化开展种植养殖技术、乡村运营等技能培训120场(次),培育高素质农民800余名。落实创业担保贷款、产业项目补助等扶持政策,全方位做好服务保障,真正让人才引得来、留得住、干得好。 深耕产业激活动能 立足市场化发展方向,探索实施“强村公司+富民工坊”发展模式,结合县域资源禀赋形成资源开发、资产盘活、服务创收三条村集体经济发展路径。截至目前,累计盘活闲置校舍、老旧办公用房等资产23处,通过租赁、入股、合作经营等方式,实现闲置资产保值增值。依托南江黄羊、金银花等本土特色产业,组建8个村级产业联合社,推动各村整合资源、抱团发展,深度融入全县特色产业链。深化“强村带弱村”结对帮扶,联动县域优质企业与薄弱村精准结对,累计投入产业帮扶资金620万元,带动村集体经济年均收入突破8万元。 优化治理提升质效 常态化开展“逢四说事”议事协商活动,健全“小事村内办、大事镇街办、难事联合办”三事分流处置机制。组建151支“矛盾调解小分队”,进村入户靠前服务,已累计排查化解矛盾纠纷4200多件,办结饮水保障、道路修缮等民生实事430余件。稳步推进党群服务阵地提质升级,设立“今日我在岗”公示牌,保障村级服务阵地全天候开放、常态化服务,实现群众办事“一扇门受理、一站式服务、一次性办结”。全域推广“积分制”管理,将环境整治、公益服务、文明新风等事项纳入积分管理,凭积分可兑换生活物资,有效营造共建共治共享的良好氛围。
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