会议精准传达了区委“五治五提”作风整顿核心要求，明确将“治堵提效、治软提劲、治散提神、治懒提速、治庸提能”作为全校作风建设的主攻方向，重点聚焦服务基层不优、纪律松弛涣散、创新意识薄弱等15个方面突出作风问题，要求全体教职工对照标准深入查摆、细致对照，切实把作风问题找准、找实、找透。

为确保作风整顿走深走实，达川党校精心谋划并部署四项重点行动，以 “靶向治疗” 推动作风转变。

围绕教学科研、学员管理、后勤服务等关键岗位，通过自查自纠、交叉检查、学员评议等方式，全面排查工作中的 “堵点”“痛点”，建立问题清单，明确各项任务的责任主体、时间节点和具体要求，为后续整改提供明确方向。

组织教师深入乡镇（街道）、村（社区）、重点企业，聚焦基层干部培训需求、群众关心的热点难点问题，广泛收集意见建议，为教学培训、科研咨政提供基础依据。

以股室为单位，围绕 “如何破解教学创新不足”“如何提升科研服务决策能力”“如何优化学员管理服务” 等主题，开展专题研讨，激发教职工主观能动性，提升专业素养和履职能力。

下一步，达川党校将以 “钉钉子” 精神抓好作风整顿各项任务落实，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，定期对整改情况进行督查问效，确保作风整顿取得实实在在的成效，努力打造一支政治强、业务精、作风正的教职工队伍，为达川高质量发展培养更多高素质干部人才。