以“三新”执笔,绘就青年干部“十五五”成长画卷
更新时间:2026-10-16
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“苟日新,日日新,又日新。”新,是时代的脉搏,也是成长的密码。“十五五”时期,是为2035年基本实现社会主义现代化夯基固本的关键五年,国家擘画的宏伟蓝图,最终要靠县乡基层一针一线绣出来。广大青年干部生逢其时、重任在肩,切不可抱残守缺,当以思想之新定向、本领之新立身、行动之新立业,在基层沃土上绘就属于自己的成长画卷。
思想是行动的先导,思想上的“锈”最隐蔽,也最误事。求思想之新,不是脱离实际的标新立异,而是让认知始终同大局大势同频共振。要在真学真信中固本培元,既读懂政策条文的“字面意”,更吃透战略部署的“弦外音”,把新质生产力、宜居宜业和美乡村等部署在县域的实践内涵学深悟透,谨防学归学、干归干,两张皮、两不靠。更要敢于向路径依赖“亮剑”:承接新任务,先看清形势之变;化解新矛盾,先立足县情研判;推进老工作,先复核基层现状。跳出“一亩三分地”的局限,摒弃“凭惯例办事、靠经验决策”的惯性,方能在变局中站得稳、看得远、跟得上。
“工欲善其事,必先利其器。”随着“十五五”各项部署在基层渐次落地,产业转型、基层治理、民生保障、生态修复的工作标准水涨船高,昨天的“本领账”,付不了明天的“履职单”。青年干部当常怀“本领恐慌”,涵养“空杯心态”,坚持向政策书本求知、向老同志取经、向基层实践求真。政策有更新,第一时间研学吃透,不做“半桶水”;任务有陌生,不回避、不推诿,主动到急难险重一线经风雨、壮筋骨。更须养成“事毕复盘”的习惯,每办完一件事,既提炼经验、也查摆不足,干一件事、进一步,日积月累、久久为功,让能力储备始终跑在岗位需要之前。
一分部署,九分落实。求行动之新,绝非逾越政策边界盲目求变,而是在严守制度框架中,追求贴合本地实际的落实质效。承接上级部署,坚决不当“文件搬运工”、不做“任务传声筒”,力戒重程序、轻实效的应付心态。要脚上多沾泥土,第一时间下沉乡镇村社,找准落地路上的堵点痛点;要立足资源禀赋,在政策框架内细化“本土化”施工图,让好政策长出适合本地水土的枝叶;面对无先例可循的难题,坚持调研先行、谋定后动,审慎拿出务实对策。主动认领重难点任务,把“心头所思”变成“眼见之实”,当好国家规划在县域落地的一线“施工员”。
“士不可以不弘毅,任重而道远。”时代使命呼唤求新求进,基层沃土正待深耕细作。广大青年干部当以求新为帆、以实干为桨,把个人成长的小坐标融入国家发展的大棋局,在一线淬炼、向泥土扎根,在中国式现代化的壮阔征程上释放青春动能、书写时代华章。(作者:洛绒益西)
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