近年来，从火爆出圈的AI编程、短视频剪辑，到回归宁静的传统书画、太极拳养生，“白天上班奋斗、夜晚学艺充电”的青年夜校热潮在全国蔚然成风。这股热潮，彰显了当代青年对自我提升的孜孜以求，也折射出公共文化服务供给创新的时代脉动，从现象级风潮到可持续生态，如何真正点亮青年的“夜间灯火”，考验着服务的广度、深度与温度。

用制度“阳光雨露”，浇灌长久之“根”。

青年夜校如若想告别“一炮而红”的浅层兴奋，进入深耕细作的新阶段，必须从顶层设计上悉心勾勒。针对部分课程“高开低走、后劲不足”的困境，建立健全全链条、闭环式的服务管理监督体系，通过突出标准和严把考核等方式，推动主体提升品质、优化运营，确保开办一家、合格一家、放心一家。积极探索运行模式，完善“政府主导、社会参与、公益为主、市场补充”的联建矩阵，广泛吸纳优质社会资源，形成多元供给、活力充盈的健康生态，为夜校的可持续发展提供源源不断的养料水分。

靠服务精准滴灌，延伸供给之“茎”。

变“流量”热度为“留量”普及，更须在服务的覆盖面与便捷度上持续用力。精心织密实体阵地网，着力打造“十五分钟夜校学习圈”，有效盘活青年之家、党群服务中心、商务楼宇等各类阵地，推动优质课程资源向园区、社区及乡村下沉，将学习服务送到青年聚集的“家门口”。主动拥抱数字浪潮，借助新媒体平台开设线上“夜校云课堂”，通过课程预告、直播共享等方式，打破物理空间藩篱，推动优质内容云端共享、指尖可达，让求知之心跨越山海，在数字空间里同频共振。

以内容焕新驱动”，焕发课程之“叶”。

青年对夜校的期待，早已从单纯的兴趣培养，升级为对能力提升、价值引领、精神滋养的多维追求。把好课程质量关，精准对接青年在职业发展、社会融入等方面的真实痛点与迫切需求，聚焦时政热点、职业发展、心理健康等青年关注的“成长关切”，开设能力提升、情绪疗愈等贴近青年所思所困的优质课程。系统推进师资梯队建设，建立常态化的培训、交流、评价运行模式，引入行业专家、技能大师传授“硬核”本领，聚合线上线下平台，打通信息共享、经验传递的通道，真正让夜校成为有生命、有高度、有温度的文化热土。（作者：李凯欣）