“基层强则国家强，基层安则天下安。”基层作为政策落实的“最后一公里”、服务群众的“前沿阵地”，其治理效能直接关系到民心向背与事业兴衰。习近平总书记强调要持续为基层减负，让基层干部能够用更多时间和精力来服务群众，这一重要指示为基层工作指明方向，更彰显了对基层干部的深切关怀。当前，为基层减负已取得阶段性成效，但形式主义、官僚主义的顽固性仍需警惕，唯有以“减”“赋”“实”三维发力，方能推动基层减负走深走实，让基层活力充分迸发。
      持续在“减”字上做文章，坚决斩断负担增量。基层负担过重，根源在于文件会议泛滥、督查考核繁杂。“文山会海”让基层干部深陷“白天开会、晚上写材料”的困境，“过度留痕”使台账填报占据大量服务群众时间。尽管各地严控发文数量、精简会议频次，取得了一定成效，但“白头文件”“便笺便函”隐形增量、“一把手”参会压力、临时督查考核等问题仍未根治。减负需从源头把控，既要对发文数量、会议时长、督查总量实行硬性约束，坚决杜绝“以文件落实文件、以会议推进会议”。要倡导“短实新”文风会风，让文件直击要害、会议直奔主题，把基层干部从冗余事务中解放出来，聚焦主责主业。
      持续在“赋”字上求突破，科学优化事务存量。减负不是“一刀切”削减工作，而是对合理存量进行科学优化。基层工作繁杂多样，部分基础性工作不可或缺，关键在于通过创新手段提升效率。数字赋能成为基层减负的“利器”，多地推出的“一表通”智能报表系统，整合高频报表、实现数据共享，让“数据多跑路、基层少跑腿”，正是优化存量的生动实践。要进一步建好用好政务办公、民意速办等数字化平台，推广智能应用于矛盾调解、民生服务等高频场景，同时加强基层干部数字技能培训，让技术赋能成为基层减负的“加速器”，实现“减负不减责、提质增效”。
      持续在“实”字上下功夫，健全长效保障机制。形式主义、官僚主义具有顽固性和反复性，基层减负不可能一蹴而就，必须依靠制度机制筑牢防线。要健全权责清单制度，明晰上下级职责边界，杜绝“责任甩锅”“层层加码”，确保基层权责一致。建立形式主义问题严查严治机制，对基层反映强烈的突出问题露头就打，依规依纪精准追责问责。要完善容错免责机制，落实“三个区分开来”，为敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲，打消“多干多错、少干少错”的顾虑。唯有制度先行、久久为功，才能让基层减负摆脱“一阵风”，成为常态长效。
      为基层减负，减的是不必要的负担，增的是干事创业的劲头；松的是形式主义的束缚，聚的是为民服务的合力。站在新的发展起点，我们要以钉钉子精神持续推进基层减负，既要斩断形式主义的“枷锁”，又要筑牢干事创业的“舞台”，让基层干部轻装上阵，把更多时间和精力用在倾听群众呼声、解决实际问题上，让作风建设新成效在基层落地生根、开花结果。（作者：乔晨曦）