2026年6月的一个清晨，会理市太平镇马宗村，驻村干部小杨骑着电动车，熟门熟路地停在新增监测户家门前。他拿着扫把就开始帮行动不便的张大爷打扫。张大爷笑着说：“谢谢，有你在，我放心。”

搁在两年前，村民要找干部，得专门跑一趟镇上，还不一定找得到人。如今，在会理市太平镇，干部“坐办公室”的少了，“泡在村里”的多了。变化的背后，是一场名为党群连心“推进乡镇去机关化”的行动。

“片-组-邻”：把组织的根扎到最深处

太平镇地处会理市东部，距市区35公里，农村人口较分散，过去村组干部力量有限，很多事“看得见管不了”。2025年以来，市里创新建立“片-组-邻”三级组织体系：在行政村内，以若干村民小组为“片”，保持小组不变，以“十户”为“邻”。全镇8个村（社区）积极按要求共划分划分37个片网格、87个组网格、223个邻网格。
      2025年至今，全镇一线化解矛盾纠纷200余起，防火防汛期间实现“零伤亡”。群众说：“以前有事不知道找谁，现在邻长就在身边。”

“全员下村”：干部从“案头”到“田头”

“去机关化”不是一句口号，而是硬性制度。太平镇建立了机关干部“全员下村、全员包网、全员联户”机制，每名干部与脱贫户、监测户等重点群体“1+N”结对。太平镇干部王荣就是其中一员。他包联了12户村民，手机从不关机。“月访重点户、季遍所有户”是他的“铁律”。“刚开始提人居环境整治也有村民觉得是走过场，后来老百姓看到了实实在在的变化，才相信我们。”

据统计，2025年至今镇村干部累计入户走访解决群众“急难愁盼”问题100余个。许多以前“跑断腿、磨破嘴”也办不成的事，现在一个电话就能“有人管”。

“三会”闭环：民意有出口，件件有回音

最让群众点赞的，是一套“组-村-乡”三级民意闭环机制。组级有“群众知情大会”，每月召开，村干部讲政策、听意见、现场答疑。村级有“民情恳谈会”，半年一次，通报村情、收集建议、共商发展。乡级有“民意研判会”，每月召开，对收集上来的问题快速处置、限时办结。
      2025年以来，太平镇通过“三会”回应民意诉求100余条，采纳发展建议30余条。太平镇马宗村村民提出“村里开展人居环境整治以来，主道路两侧没有花花草草，应该学学市里搞好绿化、亮化、美化”，民情恳谈会上提出来，一个月后，村里主干道两边种满了生机勃勃的绿植花卉。
    “人居环境变化是老百姓身边最触手可及的，以前开会大家都忙，没人来，现在开会座无虚席。”马宗村包村干部蔡杨林说，“老百姓觉得说话管用，自然愿意来。”

从“机关门”到“农家门”

“乡镇干部不能只当‘机关干部’，更要做‘泥腿子干部’。”会太平镇党委书记罗建春说，“市里开展的去机关化行动，去的是官僚气、形式病，去的是与群众的距离。我们将许多重点工作结合开展，目的就是要让干部身上有土、脚底有泥，心里才有底。”
    “下一步，太平镇将以去机关化行动为工作载体，创新制发农村人居环境整治明白卡，充分发挥片组邻体系和三级会议作用，持续加大宣传和治理力度，以真真切切的责任和实实在在的行动确保人居环境治理工作取得实效。”太平镇镇长张在荣说。
      如今，走进太平镇，就会发现道路清爽了、河水更清了、房前屋后更干净了。田间地头，也随处可见干部和群众坐在一起拉家常、解难题的身影......