全院要吃透上情、找准坐标，把医院发展置于行业趋势和区域发展大局中谋划，以实干担当扛起“十五五”开局重任，将政策要求转化为推动医院高质量发展的具体行动，聚焦中医特色发展、医疗服务提升、运营管理精细化等核心任务，找准突破口、打好主动仗。

全院职工要以职责、目标、纪律收心，迅速集中精力、调整状态，对照岗位职责梳理遗留问题、谋划年度任务，严格遵守工作纪律，确保人到岗、心到位，工作秩序全面恢复。

要吃透上情找准发展坐标，摸清下情突破发展瓶颈，将年度目标分解到季、到月、到天，挂图作战、对表推进，确保各项工作精准发力、高效落地。

领导干部要带头靠前指挥在一线，各部门科室要强化“一盘棋”思想，联动协作解决问题在现场，督查考核要跟进问效，建立科学考核机制，奖优罚劣、激励实干，倒逼各项工作落到实处。

全院上下要以此次会议为契机，迅速把思想和行动统一到医院决策部署上来，以只争朝夕的精神、昂扬向上的风貌，收心归位、真抓实干、协同发力，奋力实现首季“开门红”，全面完成2026年各项目标任务，以医院高质量发展的实际成效，为全区争创“全国百强县”贡献中医力量。