凉山州西昌市培树“星火”党建品牌 多措并举破解城市基层难题
更新时间:2026-10-10
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近年来,凉山州西昌市坚持以党的政治建设为统领,牢固树立“人民城市人民管,管好城市为人民”工作理念,以培树“星火”党建品牌为抓手,持续推动党建工作与城市管理业务深度融合,以高质量党建破解城市治理难题,不断提升城市管理服务综合效能。 坚持学用结合,筑牢思想根基 一是强化理论武装。始终把政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平总书记关于城市工作的重要论述,把学习成果转化为破解城市管理堵点难点的务实举措。依托党建月会、“三会一课”、主题党日等学习载体,引导城管干部破除“就管理抓管理”的固化思维,自觉从政治高度统筹推进市容环卫、市政执法、公共服务等各项业务工作。二是创新育人模式。严格落实“721”工作法(即持70%服务、20%管理、10%执法),设立“星火党员示范岗”服务中心,实行专人负责、专人管理、专人服务,组织2000余名一线城管队员、环卫工人利用工作间隙,开展指路导游、失物招领、护送迷路群众等便民服务。截至目前,在州市两级媒体发布便民信息3400余条,协助群众找回失物4500余件,护送走失儿童、老人及特殊困难人群员117人,返还现金50万余元、银行存单9万元,归还各类证件2万余件。三是搭建服务平台。依托全市28个电信服务网点搭建“寻人找物”便民服务平台,群众满意度达98%,切实以党建工作“软实力”夯实城市品质提升“硬支撑”。 坚持柔性服务,激活治理动能 一是健全联动机制。紧扣党建与业务深度融合主题,聚焦群众急难愁盼,针对流动摊贩治理等民生重点难点问题,探索疏堵并举的治理路径。围绕破解市容管理与群众日常生活需求之间的现实矛盾,健全以“街道吹哨、部门报到”“城管吹哨、社区报到”为主题的“双报到、双评价”工作机制。由街道党工委牵头,组织党员干部深入街巷开展实地走访50余次,全面摸排流动摊贩经营品类、分布区域、经营时段等情况,建立动态管理台账,做到底数清、情况明。二是推行潮汐治理。探索构建“党组织定规则、党员作表率、摊主共遵守”治理模式,4个街道党工委立足辖区实际,推行“定点+定时”潮汐经营模式,落实“统一划线定位、统一经营时段”的柔性化管理举措。截至目前,全市已建成潮汐便民服务点4个、潮汐摊位280余个。充分发挥党员摊主示范带头作用,6名党员摊主带头落实“门前五包”责任,带动200余名摊主签订《文明摊点承诺书》,实现“一摊一位、人走地净”。三是凝聚多方力量。统筹公安、城管、市场监管等多方力量,组建红色管理服务专班,落实“红色片区长”负责制,动员30余名党员组建“红色志愿服务队”,累计化解摊位纠纷、环境卫生等各类问题50余件,开展秩序疏导志愿服务150余次,服务覆盖周边30余个小区,惠及居民6万余人,做到既守护城市干净整洁的“面子”,又保留市井生活的“烟火气”,推动城市治理由“粗放式管理”向“精细化治理”加速转变。 坚持多元参与,凝聚强大合力 一是织密组织体系。坚持党建引领,构建横向联动、纵向贯通的城市治理组织体系。横向搭建“城管牵头、部门联动、社会协同、公众参与”共治格局;纵向压实“党组抓总、支部抓细、小组抓实”责任链条,推动支部建在一线、堡垒筑在前沿,将党支部全覆盖设置在城管各大队,实现城市治理阵地与党组织建设全域覆盖、无缝衔接,为精细化城市治理筑牢组织根基。二是破解治理壁垒。联合住建、公安等部门常态化开展联合巡查、联合管控、联合整治工作,着力疏通治理堵点,累计开展联合执法3300余次,化解跨部门难题230个,推动治理模式从“各自为战”到“攥指成拳”协同作战转变。三是汇聚民智民力。常态化开展“城管进社区”“普法面对面”等活动,邀请人大代表、政协委员和市民群众全过程参与城市管理,履行监督职责、积极建言献策。先后邀请180余名社会各界代表召开“城管进社区为民办实事”开门纳谏座谈会、组织238人(次)社会各界代表参与城管工作体验观摩。截至目前,累计征集各类意见建议360余条,采纳落实280余条,切实把群众的“金点子”转化为城市治理的“金钥匙”。
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