近日，为充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，助力企业冲刺新春“开门红”，达州高新区总工会党组成员魏宗林带队，深入辖区多家企业开展走访调研。工作组坚持问题导向与需求导向，通过“送政策上门、面对面问需、点对点解难”的方式，以精准的工会服务赋能企业高质量发展。

工作组一行先后走访了达州市鑫宏科技有限公司、达州全锦建材有限公司等企业，紧扣企业复工复产、生产经营及工会建设等核心需求，开展针对性服务指导：在鑫宏科技，工作组直奔生产车间，与企业负责人及一线职工面对面交流，详细了解员工返岗率和生产恢复情况，针对企业关心的工会组建问题，工作人员现场对照《工会法》进行政策宣讲，指导企业依法依规推进建会工作，让工会阵地真正跟着职工走；在全锦建材，工作组与企业进行深度座谈。针对企业提出的用工短缺、技能提升等实际困难，工作组现场解读了当前的稳岗惠企政策，并承诺将建立问题台账，推动“闭环解决”，切实帮助企业打通经营中的堵点；在新尤朵拉玩具公司，针对企业的建会意愿，工作组给予了全方位回应，从会员吸纳到工会组建流程进行了细致指导，引导企业和职工主动参与工会建设，凝聚发展合力。

此次走访不仅是高新区总工会深化工会组织体系建设的具体举措，更是主动服务企业、服务职工的生动实践。下一步，区总工会将常态化开展“送服务、解难题、促发展”走访活动，持续优化服务举措、拓宽服务渠道。通过不断扩大工会组织覆盖面、提升服务精准度，真正当好企业的“服务员”、职工的“娘家人”，为高新区经济高质量发展注入强劲的“工会力量”。