省总工会赴达川区调研中心城区工会阵地建设运行情况
更新时间:2026-09-17
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9月16日,省总工会党组成员、副主席李茂林率省总工会资产监督管理部部长文万春、三级调研员赵林一行,深入达川区调研中心城区工会阵地建设运行情况。达州市委常委、统战部部长,市总工会主席,达州东部经开区党工委书记张杰,达州市总工会党组书记、提名副主席蒋依勇,达州市总工会党组成员、副主席杨文平,达川区委常委丁小平陪同调研。 此次调研聚焦中心城区工会阵地“建、管、用、效”四个关键环节,实地察看达川区劳动者大本营功能布局、设施配套、服务项目和活动开展,详细了解中心城区工会阵地建设、运营管理、服务职工、资产监管和作用发挥等情况,并与驿站管理员、职工群众进行交流,询问阵地使用情况、服务覆盖范围、劳动者满意度,以及工会驿站运行中存在的困难问题。重点了解工会阵地功能设置、服务项目供给、长效运行机制,新就业形态劳动者、户外劳动者等群体服务保障情况,以及工会资产规范管理、产权明晰、功能优化、保值增值等各项工作。 调研组强调,工会阵地是工会组织联系职工、服务职工的重要载体和前沿窗口,要坚持政治引领,把阵地建设成为凝聚职工、引领职工、服务职工的重要平台。要坚持职工需求导向,紧贴职工群众特别是新就业形态劳动者、户外劳动者的实际需求,提升服务精准化、常态化、便利化水平。要坚持建管用并重,依法依规加强工会资产管理,做到底数清、产权明、管理严、使用好,确保工会资产安全完整、保值增值。要创新运行机制,整合各方资源,探索社会化、专业化运营模式,增强阵地可持续发展能力。要注重总结提升,打造具有达州辨识度的工会服务品牌,形成可复制、可推广的经验做法。 下一步,达川区总工会将以此次调研为契机,进一步压实责任、完善机制、提升质效,切实加强工会阵地建设运行,正确处理“建与用、管与服、点与面、资产与效益”的关系,既要解决“建起来”的问题,更要解决“转起来、活起来、强起来”的问题。一是规范化加强资产管理,完善工会资产台账,健全日常监管、使用审批和绩效评价机制,防止资产闲置和流失。二是精准化优化服务供给。围绕中心城区职工结构变化,拓展技能培训、法律援助、心理关爱、困难帮扶、文体活动等服务项目。三是数字化赋能阵地运行。探索线上预约、需求收集、服务评价等功能,提高阵地使用效率和管理水平。四是品牌化打造特色阵地。进一步总结提炼达川区工会驿站运行经验,推动中心城区工会阵地从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,把工会阵地真正建设成为职工群众愿意来、经常来、来了有收获的“职工之家”。
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