10月16日，达州高新区总工会召开专题会议，传达学习市第六次党代会精神，研究部署贯彻落实举措。

会议指出，市第六次党代会提出大力实施“工业强市、枢纽赋能、城乡融合、民生优先”发展战略，锚定“一个突破、两个高于、六个更大”奋斗目标，部署“九个聚力”重点任务。高新区作为全市产业发展主引擎、工业强市主阵地，区总工会将立足这一定位，紧扣“党政所需、职工所盼、工会所能”，把大会部署转化为工会工作具体抓手，切实把思想和行动统一到市委决策部署上来。

会议强调，要牢牢扛起政治责任，把学习宣传贯彻市第六次党代会精神作为当前首要政治任务，坚持学深悟透、入脑入心。全体干部职工要原原本本研读大会报告，深刻领会精神实质与核心要义。依托“高新工课”、劳模工匠宣讲团等载体，组织工会干部、先进模范走进园区、企业、车间，开展对象化、分众化宣讲，讲清“工业强市”战略与产业工人成长发展的紧密联系；用好微信公众号学习专栏、职工讲堂等线上线下阵地，推动党代会精神进企业、进车间、进班组，引导广大职工认清发展大局、凝聚思想共识。

会议要求，坚持学用结合，立足工会主责主业抓好四项重点工作。一是强化政治引领，将党代会精神学习与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述一体贯通，推动理论学习成果转化为职工听党话、跟党走的行动自觉。二是紧扣“工业强市”，以“匠筑高新”行动为抓手，围绕主导产业开展订单式技能培训、师徒结对，办好劳动技能竞赛，深化劳模创新工作室建设，助力产业工人由“工”变“匠”，服务产业链升级。三是落实“民生优先”，健全“工会+”劳动争议多元化解机制，抓实欠薪、劳动安全等矛盾调处，守牢劳动领域政治安全底线；做优“四季送”品牌，完善工会驿站服务圈，精准做好困难职工帮扶。四是压实闭环落实，实行清单化部署、销号式推进，以职工满意度、企业获得感检验成效，推动工会干部常态化下沉基层，团结动员全区广大职工立足岗位建功，为高新区“创国高、冲千亿”贡献工会力量。