为持续推进基层治理体系和治理能力现代化，会理市聚焦党建筑基、项目赋能、强能提质三大关键，推动志愿服务与基层治理深度融合、同频共振，构建多元参与、共建共治共享的基层治理新格局，有效破解基层治理难点堵点，持续提升群众幸福感、获得感。

党建引领筑体系，夯实基层治理根基。会理坚持把党建引领贯穿志愿服务和基层治理全过程，锚定“党建引领、社工支撑、志愿联动”主线，完善纵向贯通、横向联动的志愿服务治理体系。成立市志愿服务和社工人才工作协调小组，纳入35家成员单位协同联动，探索“党员带头+社工赋能+志愿参与”“社区党建+志愿服务”等融合机制，把阵地建在网格上、力量沉在群众中、效能落在一线。全市建成“1+20+416”志愿服务组织体系，纵向搭建市总队、乡镇（街道）分队、村（社区）小队三级架构，横向整合党群服务中心、新时代文明实践站点、社会工作服务站等资源，推动165个村居实现站点全覆盖，设立各类志愿服务站点766个，并在景区、医院、车站、商场等人员密集场所增设示范点，构建起点多面广、便民可及的15分钟志愿服务圈。目前，全市注册志愿者达13.9万人，活跃志愿服务队伍408支，累计服务时长超8万小时。吸纳骑手、老党员、新乡贤等群体充实志愿队伍，60余名外卖骑手化身“民情前哨”，累计上报安全隐患80余条；组建老党员志愿服务小分队5支，45名老党员参与矛盾调解、政策宣讲，让多元力量融入基层网格治理。

项目赋能优供给，释放基层治理活力。会理深入推进城乡社区治理“创特色”项目，整合社区平台、社会组织、专业社工、志愿力量等治理要素，盘活各类社会资源，构建多元参与的基层治理服务生态。城北街道沙坝社区针对散居社区无物业、诉求分散难题，依托“沙坝同心·三聚共治”项目，搭建“四维征集、四色清单”需求闭环机制，落地“一平米行动”“1小时公益”等特色活动，累计服务居民600余人次，让居民从“旁观者”变成“主人翁”；广场路社区围绕“幸福里·邻里情”目标，打造“童心相融·多彩成长”民族文化共学班，通过扎染非遗体验、民族团结小使者评选等活动，把邻里融合、文化传承、民族团结教育融入日常。古城街道公园路社区开设“银龄智慧课堂”，一对一帮助老年人跨越数字鸿沟，开展反诈宣讲、独居老人敲门行动，累计服务老人200余人次，解决急难小事32件。全市持续优化“群众点单、专业制单、志愿送单、群众评单、政府买单”五单制流程，精准匹配群众需求与志愿力量。今年以来，开展爱心义剪、健康义诊、文明劝导等志愿服务96场次，服务群众1.8万余人次；5个试点社区开展特色活动71场次，服务群众1.1万余人次。兰厂社区“银龄守护”志愿服务队自发筹集1.2万余元举办邻里文艺汇演；黎溪镇依托积分超市，发放积分礼品800余件，带动200余名群众参与人居环境整治、森林防火等基层事务。

人才聚力强专业，提升基层治理效能。会理持续深化“专业社工+志愿者”联动服务模式，推动志愿服务从“大众化参与”向“专业化服务”转型升级。健全常态化、系统化人才培育机制，采取“理论授课+实操演练、线上研学+线下实训”等多元化方式，围绕专业技能、职业资格考试、基层治理实务开展专题培训，实施社工、社区干部“双培养”计划。今年以来，全市共有社会工作专业人才300余名，其中持证专业社工207名。为进一步拓宽基层骨干视野，会理精选20余名社区治理骨干赴成都开展“沉浸式”蓉城研修，系统学习先进社区在居民动员、资源整合、机制建设等方面的成熟经验，把外地先进做法转化为贴合会理实际的本土实践。截至目前，全市社工及基层工作人员参与专业化能力提升培训23场次，覆盖500余人次。同时，会理创新推出“信用+志愿”激励模式，完善星级评定、时间储蓄、积分兑换等保障机制，出台志愿者褒奖激励办法，让志愿者在服务他人的同时也能收获回馈，进一步激发志愿队伍持久活力，以专业赋能夯实项目落地基础，为基层治理注入源源不断的内生动力。