为深入贯彻落实中央、省委、市委关于选调生到基层锻炼有关精神，8月25日，青羊区委组织部召开2026年选调生到村任职工作部署动员会。区委组织部副部长、区委党史研究室主任冉祎，区委组织部副部长陈龙出席会议并讲话。部分街道分管负责同志、社区党委书记及2026年到村任职的全体选调生参加会议。

会议分两个阶段进行。第一阶段为到村任职部署动员，现场宣读到村任职具体部署名单，介绍驻村工作安排，并部署赴崇州市驻村报到事宜。会上，区委组织部副部长、区委党史研究室主任冉祎同志对全体选调生提出三点希望：

一是要提高政治站位，珍惜基层锻炼的宝贵机会，深刻认识上级有要求、基层有诉求、个人有需求的现实需要，坚决扛起使命担当，精准回应群众期盼，在基层一线补齐短板历练成才；

二是要善于思考总结，将问题探索与驻村实践相结合，把调查研究作为基本功，以问题为导向提升工作效能，坚持知行合一，在实干中增长才干、锤炼本领；

三是要树牢纪律意识，做到严格自我管理和自我约束。树立正确政绩观，严守纪律规矩，守住廉洁底线，始终保持谦虚谨慎的作风和清正廉洁的操守。

第二阶段对选调生到社区任职进行了具体工作安排。会议强调：

要坚持“严管”与“厚爱”结合，把街道直接管理责任落细落实。各街道党工委要动态掌握选调生在岗履职情况，结合能力特长，量身定制培养方案，要严格执行选调生在岗考勤、请示报告、请销假等制度；加强关心关爱，切实做好选调生的后勤保障工作，解决好选调生工作生活中的实际困难。

要坚持“融入”与“担当”并重，把社区协助实施工作做深做透。社区党委书记要带领选调生进院入户、走访群众，帮助选调生尽快熟悉社区情况、了解群众需求；要支持选调生大胆工作，敢于交任务、压担子，帮助其掌握基层工作方法，在解决实际问题的过程中增长才干；要落实选调生日常考勤工作，及时反映思想动态和工作表现。