攀枝花市委市直机关工委以青年理论学习小组为载体，遵循青年工作与干部成长规律，注重政治引领、练兵提能、关爱暖心，着力加强青年干部教育引领。

注重政治引领。将青年理论学习小组工作纳入机关党建年度重点工作任务，确保45岁以下青年干部全覆盖。定期推送学习指引，推动青年理论学习小组与党委（党组）中心组同步学习、同步对标，充分运用30个机关党员现场教育实践阵地开展沉浸式、体验式党性教育。

注重练兵提能。研究制定《年轻干部能力提升方案》，举办“学习之星”机关公文写作技能大赛，覆盖机关青年干部2300余人，40人获省级大赛奖项。落实“四下基层”制度，选派126名年轻干部扎根乡村一线开展驻村帮扶，常态化深入基层宣讲政策、调查研究、体悟实训，提升服务本领。

注重关爱暖心。坚持在实践一线考察青年党员，在2026年推荐、表彰的优秀共产党员和优秀党务工作者中，青年党员干部80名、占比85.11%。持续办好“幸福人生·爱在攀枝花”青年交友联谊、元宵节登山、板式网球和匹克球进机关等活动，精准回应机关干部职工生活需求。