会上，10位县直基层党组织书记就抓机关党建工作进行述职，与会人员对述职对象进行测评。2025年，合江成为全市唯一招引百亿级项目的区县，成绩的取得离不开全体机关党员干部的努力，也印证了机关党建必须紧扣中心大局，破除党建与业务“两张皮”，以高质量党建引领高质量发展。

会议强调，要提高政治站位，深化思想认识。深刻把握党建工作“引领发展、凝聚人心”的核心意义，变“被动应付”为“主动作为”，增强抓好党建的思想自觉和行动自觉。要提升业务能力，推动党建与业务深度融合。系统谋划、整体推进，纠正把贴标语、搞活动等同于党建的简单化倾向。要强化工作保障，确保党建任务落地见效。实行清单化管理、项目化推进，确保部署落到实处。要聚焦人才支撑，着力破解发展瓶颈。针对人才断档问题，各级党组织要主动扛起责任，牵头梳理问题清单，制定人才引进和培养计划，对接高校和科研院所，培育本土专家和技术能手，构建多层次人才支撑体系，为合江高质量发展注入动能。

会议强调，2026年全县机关党建工作要锚定核心目标，将培养优秀人才作为重要任务，把党建优势转化为发展优势。同时持续强化党组织建设，夯实支部战斗堡垒，常态化开展暖心服务；以机关工委为统筹，整合全县资源打造“点燃激情・建功合江”党建核心品牌，策划开展系列联动活动，激发干部队伍凝聚力、战斗力和干事创业热情。