国家统计局达州调查队紧扣国家调查核心职能，将党建触角延伸至数据生产一线，积极探索以机制、能力、载体“三个融合”的新路径，为全市国家调查事业高质量发展注入“红色动能”。
      机制融合：拧紧同频共振“责任链”
      坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。在制定年度计划、部署重大任务、考核绩效时，同步明确党建要求、考核党建责任。通过试行《党员积分制管理实施办法》，构建起“党建+业务”双百分考核体系。该办法将党员义务履行与岗位职责落实、政治理论学习与专业技能提升、先锋模范作用发挥与数据质量把控等深度融合，使党建工作从“软指标”变为“硬约束”，推动党员在业务工作中自觉对标党性要求，有效激发了队伍凝聚力和战斗力。
      能力融合：锻造能征善战“多面手
      着力打破党建与业务的人才培养壁垒，致力于培养政治过硬、本领高强的复合型调查人才。通过给党员压担子、交任务，鼓励党员在住户调查、劳动力调查等一线业务实践中锤炼党性，在攻克业务难关中提升能力。同时，积极倡导跨科室、跨专业的业务交流，鼓励党员干部争当国家调查业务的“多面手”。督促各专业在业务培训前开展理论学习，将业务培训与政治培训相结合。在微信公众号上宣传国家调查辅助调查员先进事迹，优先选用党员担任辅助调查员，鼓励将优秀辅调员发展成党员。
      载体融合：搭建为民调查“连心桥”
      打造富有达州国家调查特色的活动载体，推进“巴渠国调先锋·连心驿站”建设，将党建工作阵地前移至调查最前沿。一是设立“党员先锋岗”和“党员责任区”，在住户调查、劳动力调查等一线亮明身份、承诺服务，将数据质量作为核心考核指标。二是开展“党建+数据质量”行动，组织党员骨干成立数据核查突击队，将党建活动延伸到调查现场。三是打造“党建+优质服务”品牌，鼓励党员利用专业优势开展深度调研，提升决策服务水平。四是实施“党建+基层基础”帮扶行动，通过党员干部与辅调员、调查户结对联系，宣讲政策、解决困难，密切党群关系。