为深入贯彻落实宜宾市促进高质量充分就业“八条政策”措施，充分发挥区、镇、村三级劳务体系联动效能，深度激活“蜀我·会找活”平台作用，翠屏区就业创业促进中心近期统筹部署，组织力量深入全区12个镇（街道），旨在通过业务指导与政策宣传“双轮驱动”，打通就业服务最后一公里，全力构建覆盖城乡、便捷高效的就业服务新格局，切实将政策红利转化为促就业、惠民生的实际成效。

本次走访指导聚焦三级劳务体系的实体化、规范化、高效化运营。一是精准把脉运营现状。工作组深入一线，详细调研了12个镇级劳务专合社的运营机制、服务模式及存在的堵点难点，精准评估204名劳务经纪人的工作实效与能力需求。二是赋能平台深度应用。重点强化对劳务专合社负责人及骨干的实操培训，手把手指导其熟练掌握并充分运用“蜀我·会找活”平台开展线上岗位发布、信息匹配、人员组织等全流程业务，推动服务模式向数字化、智能化转型。三是织密就近就业网络。依托镇级社和村级经纪人构成的“毛细血管”网络，着力引导农村富余劳动力有序加入劳务专合社，精准对接本地灵活用工需求，着力打造“家门口”的就业服务站，让“人在家中坐，岗位送到家”的愿景加速落地。

同时，同步开展“政策入企”行动，主动上门服务，深入辖区重点企业，面对面发放《宜宾市促进高质量充分就业八条政策措施》宣传册2000余份。针对企业关切，逐条详解惠企政策申报的核心要素，包括申报时限、准入条件、材料清单及办理流程，确保企业“看得懂、记得住、用得上”。并指导企业如何用“蜀我.会找活”平台发布用工需求，有力搭建好企业用工桥梁。

目前，全区12个镇级劳务专合社、204名劳务经纪人已实现100%入驻“蜀我·会找活”平台，社员录入500余人，平台企业端入驻数量达13家，标志着三级劳务体系线上化、平台化运营框架基本搭建完成。据统计，2025年以来，全区劳务专合社已成功助力1.1万名农村劳动力实现转移就业，其中脱贫劳动力700余人，充分彰显了三级劳务体系在促进就业、助力乡村振兴中的关键作用。