为切实提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感和归属感，近日，达州市总工会深入高新区，开展专项走访慰问活动，将“娘家”的关怀与温暖精准送达新业态劳动者身边。

慰问组直奔一线，先后来到公路物流港、网约车服务站点等劳动者密集的场所，重点聚焦货车司机、网约车司机、快递员、网约配送员这“两司两员”群体。活动中，工会干部与大家围坐一堂，以“面对面座谈+全覆盖问卷”相结合的方式，进行了一场零距离、心贴心的交流。

交流不只问冷暖，更是听实情、解真忧。慰问组不仅细致询问大家的日常工作时长、收入水平、社会保障等基本情况，更将关切点投向临时休憩、技能提升等高频诉求。对于现场提出的“希望增设户外劳动驿站”“开展交通安全专项培训”等具体建议，慰问人员逐一记录，并给予现场回应。

活动现场，慰问组向“两司两员”代表发放了慰问金，并贴心叮嘱大家注意防寒保暖与作业安全，鼓励他们坚定信心，在岗位上继续奋斗拼搏。慰问组郑重表示，遇到任何困难都可以随时向工会反映，“工会组织永远是大家最坚实可靠的后盾”。

此次走访，不仅送上了物质上的支持，更传递了精神上的鼓舞与慰藉。这不仅是简单的慰问，更是工会与新业态劳动者之间“连心桥”的又一次加固。

下一步，达州高新区总工会将持续聚焦新业态劳动者最关心、最直接、最现实的急难愁盼问题，不断完善常态化联系服务机制，着力构建多层次、全方位的服务保障体系，努力将工会打造成新业态劳动者信得过、靠得住、离不开的“职工之家”，让这座“连心桥”越架越牢，让服务的温度直抵每位劳动者心间。