为全面梳理年度工作进展，统筹谋划收官阶段重点任务，11月19日，达州高新区召开群团联盟第四季度联席会。区总工会党组书记、副主席郭广恩主持会议。

会议深入学习了习近平总书记关于群团改革和群团工作的一系列重要论述与指示精神，进一步统一思想、提高认识，为持续深化群团工作改革创新、保持和增强政治性、先进性、群众性指明了方向。

会上，区党群工作部等成员单位，围绕各自群团工作，系统汇报了2025年前三季度工作推进落实情况，客观剖析了当前存在的短板与不足，并详细阐述了第四季度冲刺收官的重点工作计划与举措。与会各方就如何进一步加强协作、整合资源、提升效能，共同谋划下一阶段协同发展新路径进行了热烈而富有成效的研讨交流。

会议强调，全区各群团组织必须毫不动摇地坚持区党工委、管委会的集中统一领导，不断巩固拓展“大群团”工作格局的深度与广度。要着力打破组织壁垒，深化内部协同机制，促进各类资源要素的优化配置与高效整合。全体群团干部要切实增强信息共享、工作共创的主动性与自觉性，最大限度激发有限资源的聚合效应，凝聚起服务发展、服务群众的强大合力，扎实履行好党赋予的桥梁纽带职责。

会议就下一步工作提出明确要求：一是聚焦中心任务，精准服务大局。要牢固树立以职工群众为中心的发展思想，深入基层一线，倾听群众心声，准确把握群众所需所急所盼，切实把党和政府的温暖与关怀送到群众心坎上，在服务高新区发展大局中展现群团担当。

二是聚力改革创新，打造特色品牌。要勇于探索实践，优化工作方法路径，加强跨部门、跨领域协作，集中力量打造一批具有鲜明高新区辨识度和广泛影响力的群团工作品牌项目与特色样板。三是全力冲刺收官，强化协同联动。要紧紧抓住年度收官的关键时期，各成员单位要密切配合、同向发力，确保各项既定目标任务高标准、高质量完成，为达州高新区贡献更多群团组织的集体力量。