近年来，中江县深入贯彻落实中央和省委、市委关于驻村帮扶的各项决策部署，着力在驻村干部队伍建设、管理考核、真抓实帮上下功夫，促进驻村帮扶工作提质增效。
      在队伍建设上下功夫，着力“练”就实招。精准选派提质量。聚焦村情需求、单位职责等重点，对驻村干部人员再研判、再分析，持续优化驻村帮扶力量。其中，驻村工作队伍中，有硕士研究生学历7人、本科学历97人。专题培训增才干。邀请省市专家、优秀驻村干部代表和业务骨干，围绕组织建设、产业发展、防返贫监测等内容进行专题授课，对全县驻村干部开展全覆盖培训，随堂开展应知应会测试，进一步提升驻村干部政策熟悉度和履职能力。关心关爱促担当。严格落实生活补助、乡镇补贴等待遇保障，建立乡镇党委班子成员“一对一”联系机制，常态化开展谈心谈话，解决困难问题、助力成长成才。2021年以来，全县获评省、市优秀第一书记11人，省、市优秀驻村工作队员7人，16人获得提拔或职级晋升。
      在管理考核上动真格，务求“管”出实效。压实责任聚合力。定期召开驻村帮扶工作专题会，对驻村帮扶近期重点工作及时进行安排部署。县领导与43个县级派员单位主要领导、29名乡镇党委书记、130名驻村干部开展谈心谈话，进一步压实责任、传导压力、抓实工作。强化督导优作风。采取实地查看、入户走访、查阅资料等方式，对全县73个村的驻村干部驻村情况开展全覆盖督查，点对点反馈问题，加强跟踪督促，逐项完成销号。围绕《四川省驻村干部工作手册（2024年度）》中防返贫工作160问和71个集中排查问题答疑，每天推送驻村帮扶知识，不断增强工作开展的针对性和有效性。健全机制提质效。健全议事协调机制，依托县委农村工作领导小组，将驻村帮扶与乡村振兴工作同部署同安排。健全“书记遍访”机制，组织驻村干部全覆盖走访群众，听民声、察民情、解民忧，不断提升群众满意度。
      在真抓实帮上做文章，确保“干”在实处。建强村级党组织。加强党支部规范化、标准化建设，做好后备力量培育储备工作，优化调整村党组织书记10名，储备后备力量587名，持续筑牢村级党组织战斗堡垒。推进强村富民。开展村级集体经济攻坚行动，发挥市、县下派干部优势，积极向上争取资金、项目，助推集体经济发展。争取“五网”建设项目92个，以项目优环境、促发展，村均集体经济收入较帮扶前提高3.97万元。提升治理水平。健全村级党组织领导下的村民议事会、红白理事会、村规民约等机制，充分利用“村村响”“坝坝会”等平台，开展婚丧嫁娶、家规家训、乡风文明等宣传，坚持“活动怎么办、村民说了算”，举办“苕坡村晚”“沼源讲堂”等系列活动，丰富村民精神文化生活，不断提升治理能力，永太镇石狮村、永安镇永安村分别被评为国、省乡村治理示范村。