会议指出，巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，离党中央部署的五年衔接时间仅剩一年，能否高质量、按时按效完成党中央赋予各级党委、各级干部的重任，今年是极其重要、关键的一年，要充分认清当前时间紧、任务重的形势，找准推动工作的关键点。

会议要求，驻村干部要强化担当意识，明晰职责任务，找准干事创业的切入点，围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”4项职责任务，切实在防止返贫监测帮扶、乡村产业发展、乡村建设、乡村治理和建强基层组织和党员队伍、帮带干部、引育人才等方面有效发挥作用。

会议强调，务必做好新老驻村干部工作交接，务必针对“后评估”反馈问题，举一反三，抓好问题整改，务必要紧盯责任落实聚合力，压紧压实各方责任，工作专班要加强研究制定贯彻落实中央、省委、市委关于驻村帮扶工作决策部署的政策措施，研究推进全区驻村帮扶工作重大事项，组织开展考核评价、关心激励驻村干部以及调研督促落实相关保障、定期抽查驻村工作。各派员单位要强化落实联村帮扶责任、严格执行联村帮扶要求，单位主要负责同志要亲自部署推动、明确分管负责同志和责任科（股）室，结合实际整合资源力量支持驻村工作、帮助解决实际困难，不得以任何理由给驻村干部再安排原单位工作，坚决杜绝驻村干部“两头跑”情况，全面保障驻村干部各项经费补助。各镇（街道）、村党组织要切实担负起驻村干部直接管理责任，为驻村干部统筹提供食宿条件和必要的生活保障，定期组织驻村干部召开工作例会、开展谈心谈话、对驻村干部责任落实情况进行抽查，发现问题及时上报有关部门，做好驻村干部考核、指导村党组织开展考勤、驻村干部请销假管理等驻村干部日常管理。驻村干部要严格落实驻村工作制度，做到“三个必须”，坚决杜绝脱岗漏岗、走读“挂名”现象，做到人在、身在、心在。严格执行请销假制度、监督检查、在村工作、考勤登记、教育培养等管理制度，强化担当意识，坚守为民情怀，用心干、潜心干，在驻村帮扶上求实效、出实招、办实事。