南江县深入实施银龄“四心”行动，推动新时代离退休干部党的建设工作，不断激发离退休干部服务效能，开创老干部工作新局面。

      实施银龄“初心”行动。打造“线上+线下”全链条学习课堂，组织离退休干部1000人次，重温党的二十大报告。举办银龄大讲堂100场次，举办“名家领学+集中研学+银发践学”学习活动120场次，激发银龄初心，推动省级优秀“老专家”党支部创建。

      实施银龄“爱心”行动。建好南江“银发人才库”，汇聚金银花、黄羊、土鸡、茶叶等骨干产业领域“老专家”56名。组织“老专家”深入长赤等产业发展大镇指导巴山良田建设20多次，撰写种养殖产业类调研文章20篇，讲授黄羊养殖和茶叶、金银花种植技术60多次，受益农民达3900余人。募集资金100余万元，走访慰问困境青少年400余人，帮助100名大学生圆了大学梦。

      实施银龄“暖心”行动。建立老干部“一人一策”服务管理模式，优化3项服务内容、14条服务措施。逗硬落实服务离退休干部“三项机制”，为老同志订阅党报党刊和老年刊物12期，慰问老干部220余人。为34名建国初期参加革命工作退休干部发放困难补助、报销门诊医疗费用35.9万元。创办“南江银霞·微课堂”，推出“银龄体育课堂”，建设线上“脑力健身房”，助力提升科技养老服务水平。

      实施银龄“同心”行动。推动“银龄老专家”充分发挥经验优势、专业优势与建设“两地三县一城”深度融合，举办老干部工作者、离退休党支部书记能力提升培训班20余场次，选优配强51个离退休干部党组织“领头雁”。探索构建信息共享、资源共用、活动共办工作模式，深入开展“大学习大调研大创新”活动10余次，推动全县老干部工作提质创优。

（南江县委组织部  唐甫成）