马边彝族自治县坚持把党建引领作为提升基层治理能力的根本路径，全面推行“党建+积分”工作模式，突出以人民为中心的工作理念，不断激发村民参与基层治理内生动力，开启基层治理新篇章。
  先“约”后“积”，规范有“尺度”。制定《马边彝族自治县开展村（社区）积分制管理试点工作实施方案》，由各乡（镇）结合实际，以村（社区）为单位，依托村（社区）村规民约为基础，拓展思想政治类、平安稳定类、村建设类、奖励惩罚类4大类积分项目，将村（社区）的干部、党员、农户全部纳入，分类管理、分类积分，将积分内容融入到主体生活和工作的方方面面，实行正面清单加分、负面清单扣分，并以月为单位进行累计积分，每月评分比重由各村（社区）根据实际情况进行调整，以村（社区）为单位对积分情况进行公示，实行加分上“红榜”、扣分上“黑榜”，进一步激发群众参与乡村建设、基层治理的活力。

（乡镇召开积分制管理工作推进会）

（村民主动加入党员志愿者队伍参与“五清”行动）

（召开积分制计分员培训会）

（积分超市兑换现场）

（召开年度积分超市总结会)