近年来，贵州黎平县围绕招商引资、乡村振兴、安全稳定等重点领域，结合全县重点工作和重大部署，因需设岗、依事择人，精准确定挂职领域、人选，组织开展年轻干部挂职锻炼工程，让年轻干部锤炼过硬本领。（10月11日 中国组织人事报）
      时下，一些干部对挂职交流存在“镀金”思想和“做客”心理，认为挂职的目的就是联络感情、积累人脉、增加履历，把挂职交流当成是个人提拔的“镀金”之路。对于如何发挥作用不考虑，怎么参与管理不在乎，导致挂职交流存在“走过场”“人在曹营身在汉”的现象。
      党员干部如果抱着“镀金”心态去基层挂职，作风漂浮，不深入群众、不依靠群众，难以成就一番事业，会存在意志不够坚定、眼界不够开阔、本领稀松平常的问题，不仅内在没有炼成“真金”，表面镀上的“金”在事业的考验下也很快会脱落褪色。
      刀在石上磨，金在火中炼。作为挂职干部，应深刻领会党组织的良苦用心，倍加珍惜下基层挂职的宝贵机遇，主动投身基层熔炉去“炼金”。要不断提高思想认识、端正自身态度，正确认识挂职的意义和目的，克服顾虑和畏难情绪，以“主人翁”的身份投入到基层工作中去，以“干事”的姿态融入基层，以“炼金”的态度接受基层复杂状况的考验，达到了解基层、开阔视野、增长才干、砥砺品质、锤炼作风的效果。
      今年以来，黎平县共选派15名年轻干部到乡村振兴、重点项目、矛盾纠纷调解任务重的乡镇进行挂职锻炼，选派2名年轻干部到州直部门挂职学习。同时，对各领域表现优秀的年轻干部予以及时激励，其中6名干部在挂职期间因工作表现突出得到提拔或平级转任重要岗位。
      俗话说“脚上沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”。挂职对每一个干部来讲都是一种难得的锻炼和成长经历，作为挂职干部首先应该做到的就是调整心态，迅速进入角色。倘若仅是借“挂职”之名到基层“做客”、不做事，或是“身在曹营心在汉”，挂在上面，沉不下去，自然谈不上如何“深”入基层、履职尽责了。
      干部挂职，要“炼金”不“镀金”。只有真心实意地到群众中去感知冷暖，与群众同坐一条板凳，多拉群众家常，群众才会有平等感、亲切感，才能用自己的“没架子”换取群众的“掏心窝子”，知晓群众的困难所在，真正和群众融入、打成一片。（作者：文君）