近日，据四川省阿坝州阿坝县纪委监委消息，经阿坝县委批准，县纪委监委对阿坝县粮食和物资储备中心原一级科员、茸安乡阿斯玖村原驻村第一书记俄底比拉严重违纪违法问题进行了立案审查调查,该案引发关注。新闻记者注意到，该案是年轻干部腐败案例之一。（澎湃新闻7月7日）
      腐败问题的“低龄化”不仅影响着年轻干部个人的前途发展，同时还会严重损害党和政府的形象，损害国家人才储备，造成人才培养资源的浪费，威胁普通人民群众的利益。预防年轻干部步入腐败深渊，要强化教育，强化监督，严格处罚，趁早做好年轻干部队伍“防腐工作”，保证国家干部队伍“血液新鲜”。
      强化教育，构建思想引领。年轻干部腐败的问题往往联系到年轻干部的个人生活作风，有的年轻干部热衷买名牌、沉迷高消费，有的耽溺网游、打赏主播甚至网络赌博等。这些都是其理想信念缺失，价值观扭曲等的表现，因此，加强年轻干部的思想教育尤为重要。定期开展年轻干部廉洁教育讲座、培训课等，组织深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。加强警示教育，通过观看涉及典型案例的警示教育片，让年轻干部深刻认识腐败的危害性。同时，充分利用互联网媒体平台，通过官网、公众号、短视频等多种平台，将廉洁教育渗透到年轻干部的日常工作、生活中，让年轻干部在潜移默化中接受廉洁教育。
      强化监督，形成规范管制。多措并举，构建全方位监督体系。深化日常监督，注重年轻干部的日常管理和监督，通过谈心谈话、提醒函询、诫勉谈话等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。强化科技支撑，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，构建智能化监督平台，实现对年轻干部履职行为的全程监督、精准监督。拓宽监督渠道，鼓励和支持群众监督、舆论监督等多元监督方式，形成上下联动、内外结合的监督合力。
      严格处罚，打造纪律威慑。对贪污腐败行为必须做到零容忍，加大处罚力度，形成强大的威慑效应。建立健全反腐败法律体系，对腐败行为依法进行严厉打击。此外，还应对腐败分子进行严肃惩处，通过党纪国法，舆论媒体等多方面对其进行谴责，让腐败分子付出应有的代价，为年轻干部敲响警钟。
     “防腐”工作非一日能成，而是一个漫长的过程，预防干部贪污腐败，尤其是对于青年干部的贪腐问题，需要持续关注和不断完善措施，争取打造一支“血液持久干净”的干部队伍。（作者：程志鹏）