年轻干部作为党和国家事业的生力军，肩负着承前启后、继往开来的历史使命。面对复杂多变的国内外环境和艰巨繁重的改革发展任务，年轻干部如何在新征程上展现新气象、新作为，成为社会各界关注的焦点。在此，笔者提出以“三心”——“初心”、“匠心”、“民心”为笔，绘就年轻干部应有的“三种底色”，即忠诚底色、担当底色、为民底色。
      以“初心”绘就忠诚底色。“初心”是年轻干部入党时的庄严承诺，是对党忠诚、为民奉献的永恒追求。在快节奏的现代社会中，年轻干部容易受到各种诱惑和干扰，唯有不忘初心，方能行稳致远。忠诚底色，是年轻干部立身之本，体现在对党的绝对忠诚、对事业的无比热爱、对人民的深情厚谊上。年轻干部要时刻铭记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终保持政治上的清醒和坚定，做到在党言党、在党忧党、在党为党，以实际行动践行对党的忠诚誓言。
      以“匠心”绘就担当底色。“匠心”代表着精益求精、追求卓越的精神品质，是年轻干部在工作中应具备的重要素质。担当底色，是年轻干部干事创业的鲜明标识，体现在敢于负责、勇于担当、善于作为上。年轻干部要敢于直面矛盾和问题，不回避、不推诿、不敷衍，以钉钉子精神一抓到底，确保各项工作落到实处、取得实效。同时，还要注重培养创新思维和创新能力，勇于探索未知领域，敢于啃硬骨头，不断推动工作取得新突破、新进展。通过不懈努力，以匠心独运的工作态度和成效，绘就属于自己的担当底色。
      以“民心”绘就为民底色。“民心”是最大的政治，也是年轻干部工作的出发点和落脚点。为民底色，是年轻干部密切联系群众、服务人民群众的生动体现。年轻干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民群众放在心中最高位置，深入基层、深入群众，了解群众所需所盼所急，积极为群众排忧解难。要坚持以人民满意为标准，不断提升服务质量和水平，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。同时，还要注重发挥桥梁纽带作用，及时反映群众意见和诉求，推动解决群众关心的热点难点问题，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。（李欣雨）