政治路线确定后，人就是关键因素。抓党建促乡村振兴本质上是抓”人”的工作，肩负的也是服务"人”的使命。要抓住农村基层党组织书记"头羊”，选优配强政治硬、作风好、口碑佳、敢担当的农村党组织书记，全面优化提升村“两委”干部队伍，增强村级党员干部队伍整体素质。此外，打好感情牌和政策牌，吸纳优秀大学生、企业家、致富能手等返乡创业，凝聚乡村振兴的智慧与力量。同时，严把政治标准，规范党员发展程序，注重从优秀人才中发展党员，大力改善农村党员结构，为乡村振兴盘活新鲜血液。
      我们要精准战略定位，把抓好村级干部队伍建设。作为乡镇党委负责人落实组织工作路线的重要依据，也是落实基层党建工作责任制重要标准。要求各乡镇党委把抓好村级后备干部队伍建设，及时纳入重要议事日程，切实加强领导，确定专人负责，认真制订规划，使村级后备干部的培养教育、管理使用工作逐步走上制度化、规范化轨道，确保村级后备干部队伍建设实现全覆盖的要求。
      要大力培养本土人才，实施农村实用人才培养计划，抓实农村青年人才开发工程，开展农村创新创业带头人培育行动，选拔培养农村拔尖人才。要认真贯彻落实总书记给中国农业大学科技小院同学们的重要回信精神，推广“科技小院”经验做法，深化科技特派员制度，积极开展医疗、教育“组团式”帮扶，推动科技、教育、卫生人才向基层流动。
      通过加强党员的思想引领，引导他们坚定正确的价值观和世界观，树立正确的发展观和生活观，以更好地推动农村的发展和乡村振兴。通过组织开展各种形式的培训班、学习活动和宣传教育，提高党员的思想政治素质和综合能力，使他们能够在实践中发挥更大的作用，为乡村振兴贡献力量。
      农村基层党组织要按照“完善设施、增强功能、方便群众”原则，通过完善配套设施、改善村民人居自然生态环境，打造“美丽乡村”。开展村民喜闻乐见的文化活动，改善民风民俗，酿造农村特色文化，激发群众力量，增强村民的文化认同感与归属感。（李昭霞）